Finiquito 計算 2026（チリ）：退職時の精算金と解雇予告手当
チリの finiquito を2026年の制度で計算します。勤続年数に応じた退職金、解雇予告手当、比例休暇、90 UF の上限に対応。
| 項目 | 日数 | 金額 |
|---|
法定の退職金と解雇予告手当は課税所得ではなく、社会保険料もかかりません。労働協約や個別契約でそれ以上が定められている場合があります。
できること
チリで雇用主が会社の必要（第161条）で契約を終了する場合、勤続1年ごと（6か月を超える端数も1年）に直近の月額報酬30日分を最大11年まで支払い、30日前に予告しなかったときは1か月分の予告手当も加わります。計算に使う月額報酬は 90 UF が上限です。自己都合退職を含むすべての場合に、finiquito には未消化の休暇（1か月につき就業日1.25日）が含まれ、土日と祝日を加えて暦日に換算されます。
使い方
- 基本給、月額 gratificación の有無、その他の固定手当を入力します。
- 日付を入力し、理由を選び、予告の有無を指定します。
- 退職金、解雇予告手当、休暇手当、合計を確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
$1,000,000 で6年8か月勤務した場合の finiquito はいくらですか？
gratificación を含めた月額報酬は $1,219,115 です。予告なしの会社都合解雇では、7年分（$8,533,805）に予告手当（$1,219,115）と休暇13暦日分（$433,333）を加えて $10,186,253 です。
自己都合退職でも退職金はもらえますか？
いいえ。自己都合退職、合意退職、有期契約の終了では、未消化の休暇と未払いの給与のみが支払われます。
裁判所が解雇を不当と判断した場合は？
勤続年数に応じた退職金は、会社の必要による解雇で30%、第159条で50%、第160条で80%（重大な場合は100%）増額され、解雇予告手当も加算されます。
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