チリ給与計算 2026：手取り額 sueldo líquido（AFP・健康保険・税金）

チリの手取り給与（sueldo líquido）を2026年の制度で計算します。AFP、Fonasa／Isapre、失業保険、所得税、雇用主の負担額に対応。

手取り給与（sueldo líquido）
—課税対象報酬（imponible）
—Gratificación
—AFP
—健康保険（Fonasa／Isapre）
—失業保険（AFC）
—所得税（Impuesto Único）
—税率区分
—雇用主の総費用
雇用主負担分率金額

2026年11月の値：UF $41,247.63、UTM $72,440、拠出上限 90 UF（$3,712,287）、AFC は 135.2 UF。税額表は UTM に連動して毎月変わります。

できること

チリでは、従業員が課税対象報酬の10%を AFP（手数料別）に、7%を健康保険（Fonasa、または高額な場合は Isapre プラン）に、無期契約では0.6%を失業保険に、90 UF を上限として負担します。残りに Impuesto Único de Segunda Categoría が課され、UTM 建ての区分で4%から40%（13.5 UTM まで免税）です。2026年8月から、雇用主は年金改革のため3.5%を追加で負担します。

使い方

  1. 月額基本給と、あればその他の課税対象報酬および非課税手当を入力します。
  2. AFP、健康保険、契約の種類を選びます。
  3. 手取り給与、各控除額、雇用主の費用を確認します。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

よくある質問

基本給 $1,000,000 の場合、手取りはいくらですか？
法定 gratificación $219,115 を加えると課税対象報酬は $1,219,115 です。AFP Habitat（11.27%）、Fonasa（7%）、失業保険（0.6%）で控除額は $230,047、税額は $445 となり、手取りは $988,623 です。

AFP ごとの手数料はいくらですか？
10%はどの AFP でも自分の口座に入り、手数料が上乗せされます：Uno 0.46%、Modelo 0.58%、PlanVital 1.16%、Habitat 1.27%、Capital と Cuprum 1.44%、ProVida 1.45%。

雇用主の新しい負担で手取りは減りますか？
いいえ。年金改革の3.5%（口座に0.1%、保護された運用益に0.9%、障害保険を含む社会保険に2.5%）は、給与とは別に雇用主が支払います。

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