コロンビア残業代計算 2026：時間外手当（horas extra）とrecargos
2026年のコロンビアの残業代と割増賃金を計算します。昼間・夜間の時間外、夜間・日曜・祝日の割増に、週42時間制を反映します。
| 種類 | 係数 | 時間 | 金額 |
|---|
夜間労働は19:00から6:00までです。時間外労働は1日2時間、週12時間までです。割増は、すでに給与で支払われている時間に加算されます。
できること
コロンビアでは、1時間あたりの額は月給を月の時間数で割って求めます。2026年7月15日から施行された週42時間制では210時間です。昼間の時間外は25%増、夜間の時間外は75%増で、夜間（19:00〜6:00）の通常時間には35%の割増がつきます。日曜・祝日の労働の割増は2026年7月1日から90%で、2027年7月1日に100%になります。
使い方
- 月給と週の労働時間を入力します。
- 適用される日曜の割増率を選び、種類ごとの時間を入力します。
- 1時間あたりの額、種類ごとの金額、合計を確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
2026年の最低賃金で、時間外1時間はいくらですか？
1,750,905 COPで週42時間（月210時間）の場合、通常の1時間は8,338 COP、昼間の時間外は10,422 COP、夜間の時間外は14,591 COPです。
2026年の日曜の割増率は？
2026年7月1日から2027年6月30日までは90%、その後は100%です。2026年6月30日までは80%でした。日曜の時間外は時間外の係数に加算します：1.25＋0.90＝2.15。
なぜ給与を210時間で割るのですか？
2021年法律第2101号により、週の労働時間は段階的に短縮されました。2025年7月から44時間、2026年7月15日から42時間です。42時間を6日で割ると1日7時間、30日で210時間になります。
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