コスタリカの雇用主コスト計算機2026（cargas sociales 26.83%）

2026年のコスタリカで従業員1人にかかるコストを計算：雇用主の社会保険負担26.83%に、aguinaldoと休暇の月次引当を加えます。

月額総支給額（₡）

この給与の従業員数

従業員1人あたりの月額コスト

—雇用主負担（26.83%）

—Aguinaldoの引当（1/12）

—休暇の引当

—従業員1人あたりの年間コスト

—月額コスト合計

—労働者のCCSS（10.83%、給与から控除）

—給与に対するコストの倍率

26.83%はCCSS（医療と年金）、Banco Popular、労働者保護法の基金、IMAS、FODESAF、INAを含みます。INSの労災保険は業種により約1%〜4%で、別途かかります。

コスタリカの雇用主は2026年、IVM年金拠出が0.16ポイント上がった後で、総支給額の26.83%の社会保険料を負担します。給与に加え、aguinaldo（給与の12分の1）と年2週間の有給休暇も積み立てる必要があるため、従業員1人は毎月給与の約1.39倍のコストになります。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

月給₡1,000,000の従業員のコストはいくらですか？
雇用主負担₡268,300、aguinaldo₡83,333、休暇₡40,000で、月に約₡1,391,633です。

労働者はいくら負担しますか？
給与の10.83%で、₡1,000,000なら₡108,300です。給与から差し引かれます。

INSの労災保険は含まれますか？
いいえ、業種によって異なり、INSに別途支払います。