チェコの手取り給与計算ツール2026（čistá mzda）
2026年のチェコの手取り給与（čistá mzda）を計算：社会保険7.1%、健康保険4.5%、所得税15%または23%、子の税額控除。
控除はすべて月額です：sleva na poplatníka（納税者控除）は2,570 Kč、子の控除は第1子1,267 Kč、第2子1,860 Kč、第3子2,320 Kč。署名済みのprohlášeníがなければ控除は適用されません。最終的な金額は確定申告で変わることがあります。
できること
チェコでは、従業員は額面給与（hrubá mzda）に対し社会保険7.1%と健康保険4.5%を負担します。2026年の所得税は、百の位に切り上げた額面給与の15%で、月146,901 Kč（平均賃金48,967 Kčの3倍）を超える部分は23%です。基本控除（sleva na poplatníka）2,570 Kčと子の控除で税額が減り、子の控除が税額より大きい場合、その差額は税ボーナス（daňový bonus）として支払われます。雇用主はさらに24.8%と9%を負担します。
使い方
- 月額の額面給与を入力します。
- prohlášeníに署名したかどうかにチェックを入れ、子どもの人数を入力します。
- 手取り給与、控除額、雇用主のコストを確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
額面50,000 Kčの手取り給与はいくらですか。
39,270 Kčです：社会保険3,550 Kč、健康保険2,250 Kč、所得税4,930 Kč（7,500 − 2,570）。
50,000 Kčの給与で雇用主はいくら払いますか。
66,900 Kčです：額面給与に社会保険12,400 Kčと健康保険4,500 Kčが加わります。
所得税が23%になるのはいつですか。
2026年は、月給のうち146,901 Kčを超える部分です。
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