デンマーク休暇手当計算(Feriepenge)

デンマークの休暇手当(feriepenge)を計算:月2.08日、ferietillæg 1%またはferiegodtgørelse 12.5%、退職時の未消化分の支払いも表示。

休暇年度のFeriepenge
—発生した休暇日数
—残り日数
—毎月の発生額
—休暇1日あたりのFeriegodtgørelse
—退職時の未消化日数分の支払い(12.5%)

退職時の未消化休暇の手当は、通常FerieKontoまたは使用者の休暇基金から支払われます。多くの労働協約では6週目の休暇(feriefridage)と、より高いferietillægが加わります。この計算は1年を通じて給与が同じであると仮定しています。

できること


デンマークの休暇法(ferieloven)では、9月1日から8月31日までの休暇年度に、勤務1か月ごとに有給休暇2.08日が発生し、年25日(5週間)となります。取得は翌年の12月31日までです。職員は休暇中も通常の給与に加え、給与の1%の休暇加算(ferietillæg)を受け取ります。それ以外の人は給与の12.5%の休暇手当(feriegodtgørelse)を受け取ります。退職時に未消化の休暇は、12.5%のferiegodtgørelseとして支払われます。

使い方


  1. 支払い方法を選び、月給を入力します。
  2. 休暇年度の勤務月数と、取得済みの日数を入力します。
  3. 休暇日数、feriepenge、退職時の未消化分の支払いを確認します。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

よくある質問


月給40,000 krのferietillægはいくらですか?
休暇年度全体で4,800 krです。480,000 krの1%にあたります。

退職時に未消化の休暇10日分でいくらもらえますか?
月給40,000 krの場合、480,000 krの12.5%で25日分が60,000 kr、つまり1日2,400 krで、10日分は24,000 krです。

休暇は何日発生しますか?
月2.08日で、9月1日から8月31日までの1年間で25日(5週間)です。

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