インド EPF計算：利率8.25%のプロビデントファンド残高
インドの退職時のEPF残高を計算：従業員と雇用主の拠出各12%、EPS分、2025-26年度の利率8.25%、昇給を反映します。
| 年 | 月額基本給＋DA | 利息 | 残高 |
|---|
EPS分は一時金ではなく月々の年金に積み立てられ、残高には含まれません。利率は毎年決まり、2023-24年度、2024-25年度、2025-26年度は8.25%でした。
できること
Employees' Provident Fund（EPF）は、EPFOが運営する退職後の積立制度です。従業員は毎月、基本給＋DAの12%を拠出し、雇用主も同じく12%を拠出します。そのうち賃金₹15,000までの8.33%（月最大₹1,250）がEmployees' Pension Scheme（EPS）に、残りがEPFに入ります。利息は月ごとの残高で計算され、年1回付与されます。2025-26年度は8.25%でした。継続勤務5年後は残高を非課税で引き出せます。
使い方
- 月額の基本給＋DA、現在の年齢、退職年齢を入力します。
- 必要に応じて現在の残高、年間の昇給率、VPFを追加します。
- 退職時の残高と年ごとの表を確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
基本給₹30,000の場合、EPFはいくらになりますか？
あなたが月₹3,600、雇用主がEPFに₹2,350、EPSに₹1,250を拠出します。昇給なしで30歳から58歳まで利率8.25%なら、EPFは約₹74,17,580になります。
なぜ雇用主のEPFへの拠出は私より少ないのですか？
雇用主の12%のうち、賃金₹15,000までの8.33%、つまり月₹1,250が年金制度EPSに入るためです。
EPFの利息には税金がかかりますか？
ご自身の拠出が年₹2.5 lakh（雇用主の拠出がない場合は₹5 lakh）を超える分の利息は課税対象です。勤続5年後の引き出しは非課税です。
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