フィンランドの年次休暇・Lomakorvaus計算
フィンランドの年次休暇(vuosiloma)を計算します。満1か月ごとに2日または2.5日が付与され、退職時の未消化分はlomakorvaus(給与÷25)で支払われます。
付与された休暇日数
—週数(週6日)
—残り日数
—休暇1日あたりの賃金(÷25)
—残り日数のlomakorvaus
—Lomaraha
休暇日数はarkipäivät(土曜日を含み、日曜日と祝日を除く)で数えるため、30日は5週間になります。14日以上または35時間以上働いた月が1か月として数えられます。Lomarahaは法律の定めではありませんが、多くの労働協約で支払われます。
できること
フィンランドの年次休暇法(vuosilomalaki)では、4月1日〜3月31日の休暇算定年度の満1か月ごとに2.5日の休暇(vuosiloma)が付与され、3月31日までの勤続が1年未満なら2日です。端数は切り上げます。退職時の未消化日数はlomakorvausとして支払われ、月給制では月給を25で割った額が1日分です。
使い方
- 働いた満月数を入力し、3月31日までに勤続1年に達していればチェックします。
- 月給とすでに取得した日数を入力します。
- 休暇日数、lomakorvaus、lomarahaを確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
丸1年働くと何日になりますか?
30日(12×2.5)で、土曜日も数えるため5週間です。
月給3,500€で20日分のlomakorvausはいくらですか?
3,500€÷25=1日140€で、合計2,800€です。
Lomarahaは法律で義務づけられていますか?
いいえ。多くの労働協約で、休暇手当の50%がlomarahaとして支払われます。
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