フランス残業代計算 2026（heures supplémentaires）
フランスの残業代を2026年版で計算：36時間目から43時間目は25%増、以降は50%増、11.31%の保険料軽減、7,500ユーロの非課税枠。
月額は年52週÷12か月で計算します。手取りは見込み額で、保険料は賃金と会社によって異なります。週の労働時間の上限は48時間（12週平均で44時間）です。
できること
フランスでは週35時間を超える労働はすべて残業（heures supplémentaires）です。労働協約がなければ、最初の8時間、つまり36時間目から43時間目は25%増、以降は50%増で、企業協定や産業別協定で別の割増率も定められますが、10%を下回れません。残業に対する従業員の年金保険料は最大11.31%軽減され、残業代は年間手取り7,500ユーロまで所得税が非課税です。
使い方
- 総支給の時給と週の労働時間を入力します。
- 法定の割増率か、労働協約の割増率を選びます。
- 週と月の残業代、手取り見込み、非課税分を確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
時給15ユーロで週4時間の残業はいくらですか。
4×15ユーロ×1.25＝週75ユーロ、月325ユーロの総額です。保険料22%と11.31%の軽減で手取りは約290.26ユーロ、非課税です。
50%の割増はいつから始まりますか。
週の44時間目からです。45時間なら、8時間が25%増、2時間が50%増で、時給15ユーロなら週195ユーロです。
残業代は非課税ですか。
年間7,500ユーロの課税対象残業代までです。超える分は課税所得に加算されます。上限は2026年も7,500ユーロのままです。
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