GOSI計算ツール：サウジ社会保険料

2026年版の無料GOSI計算ツール。サウジの社会保険料を従業員と雇用主別に、年金・SANED・労災を含め、旧法と新法で算出します。

従業員の月額控除
—年金（従業員）
—SANED失業保険（従業員）
—雇用主の負担
—GOSIへの合計
—GOSI控除後の基本給と住宅手当

社会保険法（勅令M/273、2024年7月3日施行）および旧法：拠出対象賃金は基本給と住宅手当の合計で、月額45,000リヤルが上限です。

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できること

サウジアラビアでは、社会保険総機構（GOSI）が、基本給と住宅手当を合わせた月額45,000リヤルを上限に保険料を徴収します。サウジ国籍の従業員は年金保険料の自己負担分と、SANED失業保険の0.75%を支払い、雇用主は同額に加えて労災保険の2%を支払います。2024年7月3日以降に加入した人は、年金の料率が毎年18%から22%まで上がります。サウジ国籍以外の労働者は雇用主のみが労災保険の2%を負担します。

使い方

  1. 月額基本給と住宅手当を入力します。
  2. 国籍を選びます。サウジ国籍の場合は、社会保険への加入時期と月も選びます。
  3. 従業員と雇用主の保険料、および給与の手取り残額を確認します。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

よくある質問

サウジの給与からGOSIはいくら控除されますか？
旧制度では9.75%で、年金が9%、SANEDが0.75%です。基本給8,000リヤル、住宅手当2,000リヤルなら月975リヤルで、雇用主は1,175リヤルを支払います。

新しい社会保険法で何が変わりましたか？
2024年7月3日以降に加入したサウジ国籍の人は、年金保険料が毎年一ポイントずつ18%から22%へ上がり、労使で折半します。2026年11月は20%で、従業員が10%、雇用主が10%です。

サウジ国籍以外もGOSIを支払いますか？
サウジ国籍以外の労働者の給与からは何も控除されません。雇用主が労災保険として拠出対象賃金の2%を支払います。

GOSIの対象となる給与は？
基本給と現金の住宅手当の合計で、月額45,000リヤルが上限です。交通費などの手当は対象外です。