アイルランドの給与 手取り計算

できること

アイルランドでは、従業員は給与から三種類の控除を受けます。一つ目は所得税で、標準税率枠までは20％、それを超える部分は40％ですが、それぞれ€2,000の個人控除や被雇用者控除などの税額控除で軽減されます。二つ目はUniversal Social Charge（USC）で、0.5％から8％です。三つ目は社会保険料のPRSIです。年金の拠出は所得税を減らしますが、USCとPRSIは減りません。この計算機は2026年の税率を適用し、月額と年額の手取りを表示します。

使い方

1. 年、月、または週あたりの総支給額を入力します。
2. 課税区分を選び、該当する場合は年齢、年金の拠出額、税額控除を入力します。
3. 所得税、USC、PRSI、そして月額と年額の手取りを確認します。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

よくある質問

アイルランドで€50,000の手取りはいくらですか？
2026年のPAYEの独身の従業員では、年間でおよそ€39,648、月額でおよそ€3,304です。所得税が€7,200、USCがおよそ€1,033、PRSIがおよそ€2,119かかります。

税額控除とは何ですか？
税額控除は所得からではなく、所得税そのものから差し引かれます。独身の従業員には€2,000の個人控除と€2,000の被雇用者控除があるため、20％で課税される最初の€20,000には税がかかりません。ここに家賃控除、年齢控除、ひとり親控除が加わります。

なぜ2026年10月にPRSIが変わるのですか？
従業員のPRSI率は2026年10月1日に4.2％から4.35％に上がりました。国の年金の財源を確保する計画の一環です。週€352未満ではPRSIはかからず、週€424までは段階的に減る控除で軽減されます。この計算機は1年を平均しており、九か月は4.2％、三か月は4.35％で計算します。

自動加入とは何ですか？
2026年1月1日から、職場の年金がなく、年収が€20,000を超える23歳から60歳の従業員は、MyFutureFundに自動で加入します。総支給額の1.5％を拠出し、雇用主が1.5％、国が0.5％を上乗せします。あなたの拠出分には税控除がないため、所得税は減りません。

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