カザフスタン有給休暇手当計算ツール：Otpusknyeと未消化休暇の補償

カザフスタンの休暇手当を計算します。1日平均賃金は12か月分の賃金÷12÷29.3で、これに24日を掛け、未消化休暇の補償を加えます。

直近12か月の平均月給（₸）

休暇日数

今年度の勤務月数（未消化休暇用）

取得済みの日数

休暇手当（税引前）

—1日平均賃金（÷29.3）

—付与された休暇日数

—未消化日数

—未消化休暇の補償

休暇手当は給与と同様に課税され、OPV、VOSMS、IPNが源泉徴収されます。12か月間に支払われた賞与、残業代、手当は平均に含まれ、傷病手当と過去の休暇手当は含まれません。

カザフスタン労働法典第88条により、従業員は年間24暦日以上の有給休暇を取得できます。休暇手当は1日平均賃金、つまり直近12か月の賃金÷12÷29.3に日数を掛けた額です。退職時、未消化日数は補償として支払われ、勤務年度の1か月につき2日分です。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

月給300,000 ₸で24日の休暇手当はいくらですか？
300,000÷29.3＝1日10,238.91 ₸で、24日分は税引前245,733.79 ₸です。

なぜ29.3なのですか？
平均賃金の計算規則で定められた、1か月の平均暦日数です。

毎月どれだけ休暇が付与されますか？
年24日なら月2日です。7か月で14日となり、月給300,000 ₸の場合は143,344.71 ₸です。