ラトビアの残業代計算ツール（Virsstundas）

ラトビアの残業代（virsstundas）を計算します。残業と祝日労働は、月給から求めた時間単価に最低100%を上乗せ。

月給（€）

今月の通常勤務時間

残業時間

祝日の勤務時間

割増率（%）、最低100

追加時間分の賃金

—時間単価

—その時間の通常賃金

—割増分

残業には書面による同意が必要で、最長4か月の期間で平均7日あたり8時間を超えてはなりません。18歳未満は残業できません。合意があれば、割増の代わりに有給の休暇を与えることもできます。

ラトビア労働法（Darba likums）第68条により、残業と祝日の労働には、時間給または日給の最低100%の割増が支払われます。労働協約や契約でより高い割増を定めることができ、最低賃金を50%以上引き上げる産業別の一般協定では50%まで下げることができます。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

月1,680 €で残業10時間、祝日8時間ならいくら？
360 €：通常168時間で時給10 €、18時間 × 10 €に100%を加えて360 €です。

ラトビアの残業割増は？
時間単価の最低100%。祝日の労働も同じです。

残業はどこまで許される？
最長4か月の期間で、平均して7日あたり8時間までです。