ラトビアの解雇手当計算ツール（Atlaišanas pabalsts）

ラトビアの解雇手当（atlaišanas pabalsts）を計算します。人員削減などの場合に、勤続年数に応じて平均収入の1〜4か月分。

雇用開始日

最終勤務日

直近6か月の月平均収入（€）

Atlaišanas pabalsts

—平均収入の月数

—勤続満年数

人員削減、清算、能力不足、健康上の理由、他の労働者の復職、長期の病気の場合、および雇用主が認めた重要な理由で退職する場合に支払われます。不正行為による解雇では支払われません。契約でそれ以上を定めることもできます。

ラトビア労働法（Darba likums）第112条により、雇用主は解雇手当（atlaišanas pabalsts）を支払います。勤続5年未満は平均収入1か月分、5〜10年は2か月分、10〜20年は3か月分、20年超は4か月分です。平均収入は直近6か月のもので、賞与や手当を含みます。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

月1,500 €で6年勤務した場合は？
3,000 €：5〜10年は平均収入の2か月分です。

誰が atlaišanas pabalsts を受け取れる？
人員削減、清算、能力不足、健康上の理由、他の労働者の復職、長期の病気で解雇された労働者。不正行為による解雇は対象外です。

法律上の上限は？
20年超で平均収入の4か月分。契約でそれ以上を定めている場合を除きます。