パナマの退職金計算機(prima de antigüedadとindemnización)

パナマのliquidaciónを計算:1年につき1週間分のprima de antigüedad、不当解雇は1年につき3.4週間のindemnización、休暇とdécimo。

liquidación合計
—Prima de antigüedad
—Indemnización
—Indemnizaciónの週数
—予告手当
—比例休暇
—比例décimo
—週給(月給 × 12 ÷ 52)

1995年以降に結んだ無期契約が対象です(Ley 44)。indemnizaciónは直近1か月と直近6か月平均のうち高い方で計算し、最終給与のCSSとISRは含みません。

できること


パナマで無期契約が理由を問わず終了すると、労働法典第224条により、勤続1年につき給与1週間分のprima de antigüedadが支払われます。不当解雇なら第225条で、最初の10年は1年につき3.4週間、その後は1年につき1週間のindemnizaciónが加わります。さらに比例休暇(勤務11か月ごとに1か月)、比例のdécimo tercer mes、予告がなければ給与1か月分も受け取れます。

使い方


  1. 平均給与と勤務期間を入力します。
  2. 退職の形態を選び、休暇とdécimoの月数を入力します。
  3. 合計と各項目を確認します。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

よくある質問


月給B/.1,500で12年6か月勤務後に不当解雇されたらいくらですか?
週給はB/.346.15です。Prima:12.5週(B/.4,326.92)、indemnización:3.4 × 10 + 2.5 = 36.5週(B/.12,634.62)。予告手当、休暇5か月、décimo 2か月を加えると合計B/.19,393.36です。

自己都合で辞めても何かもらえますか?
はい、prima de antigüedadがあります。月給B/.1,500で4年勤務ならB/.1,384.62に、未消化の休暇とdécimoが加わります。

休暇はどれだけ発生しますか?
勤務11か月ごとに30日で、1か月ごとに給与の11分の1に相当します。

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