パラグアイの退職金計算機（liquidación：indemnizaciónとpreaviso）
パラグアイのliquidaciónを計算。1年15日分のindemnización、30〜90日のpreaviso、休暇、按分したaguinaldo。
| 日数 | liquidaciónの合計 |
|---|
勤続10年以上の労働者には雇用の安定があり、不当解雇には2倍のindemnizaciónまたは復職が認められることがあります。最終給与のIPSは含まれません。
できること
パラグアイで雇用主が正当な理由なく契約を終了する場合、労働法第91条により、勤続1年ごと（6か月以上の端数を含む）に給与15日分のindemnizaciónが必要です。第87条はpreavisoまたはその代金を加えます。1年まで30日、1年から5年まで45日、5年から10年まで60日、10年超は90日です。未消化の休暇（勤続に応じて年12、18、30労働日）と按分したaguinaldoは、いずれの場合も支払われます。
使い方
- 月給と勤務期間を入力します。
- 雇用の終了理由を選び、休暇とaguinaldoの月数を入力します。
- 合計と、日数付きの各項目を確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
月給Gs. 6,000,000で6年8か月勤務して解雇された場合は？
8か月は1年として数え、7 × 15 = 105日（Gs. 21,000,000）に、preaviso 60日（Gs. 12,000,000）、休暇12日、aguinaldo 9か月分を加えて、Gs. 39,900,000です。
1年に満たない端数は数えますか？
はい。6か月以上なら1年として数え、6か月未満は数えません。
自己都合で辞めても何か受け取れますか？
indemnizaciónとpreavisoはありませんが、未消化の休暇と按分したaguinaldoは受け取れます。
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