CTS 計算 2026（ペルー）：勤続補償金の預託額

2026年11月または2027年5月のペルーのCTS預託額を計算します。算入報酬、gratificaciónの6分の1、勤務した月数と日数に対応。

預託するCTS
—算入報酬
—gratificaciónの6分の1
—算入した期間

雇用主はCTSを、5月15日と11月15日までに、ご自身が選んだ銀行に預託します。月給S/ 1,230以上であることは要件ではなく、一般制度で1日4時間以上働くすべての労働者に受給権があります。

できること

CTS（compensación por tiempo de servicios）は、退職時の備えとして雇用主が年2回積み立てる資金です。各預託額は、半期を通して働いた場合の算入報酬の半分で、算入報酬とは給与に家族手当と直近のgratificaciónの6分の1を加えたものです。勤務が短い場合は、満了した1か月ごとに12分の1、1日ごとにその12分の1の30分の1となります。

使い方

  1. 給与と直近のgratificación（7月または12月）を入力します。
  2. 預託時期を選び、入社日を入力します。
  3. 算入報酬、算入した期間、CTSを確認します。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

よくある質問

給与S/ 3,000の場合、CTSはいくらですか。
算入報酬はS/ 3,000 + S/ 500（S/ 3,000のgratificaciónの6分の1）= S/ 3,500です。半期を通して働いた場合、預託額はその半分のS/ 1,750です。

2026年7月16日に入社した場合は？
11月の預託では3か月と16日となり、S/ 3,500 ÷ 12 × 3 + S/ 3,500 ÷ 360 × 16 = S/ 1,030.56です。

CTSには年金や所得税がかかりますか。
いいえ。CTSにはAFP、ONP、EsSaludの拠出も、第五区分所得税もかかりません。

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