Gratificación 計算 2026（ペルー）：7月と12月のボーナス
2026年のペルーの7月または12月のgratificaciónを計算します。半期ごとに給与1か月分、満了月ごとに6分の1、追加の9%ボーナス。
支払期限は7月15日と12月15日です。暦月が満了した月のみ算入され、1日より後に始まった月は算入されません。gratificaciónとボーナスにはAFP、ONP、EsSaludはかかりませんが、所得税はかかります。
できること
ペルーの一般制度の労働者は、年に7月と12月の2回gratificaciónを受け取ります。半期を通して働いた場合は、それぞれ月給1か月分（家族手当を含む）です。勤務が短い場合は、満了した1か月ごとに6分の1です。雇用主はgratificaciónの9%のボーナス（EPSがある場合は6.75%）を加えます。これは、gratificaciónに課されなくなったEsSaludの拠出分にあたります。
使い方
- 給与を入力し、家族手当を受け取っている場合はチェックを入れます。
- 7月か12月を選び、入社日を入力します。
- gratificación、ボーナス、合計を確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
給与S/ 3,000の場合、gratificaciónはいくらですか。
半期を通して働いた場合は、S/ 3,000に9%のボーナスS/ 270を加えたS/ 3,270です。
8月15日に入社した場合は？
8月は満了した月でないため算入されません。9月から12月の4か月分で、S/ 3,000 × 4 ÷ 6 = S/ 2,000、ボーナスはS/ 180が加わります。
7月や12月より前に退職しても受け取れますか。
はい。その半期に1か月以上満了して働いていれば、liquidaciónの中で按分のgratificación（gratificación trunca）として受け取れます。
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