ポーランドの年次有給休暇とekwiwalent計算ツール2026
ポーランドの年次有給休暇(20日または26日、就学期間も算入)、退職時の付与日数、2026年の未消化休暇のekwiwalentを計算します。
2026年1月1日から、自営業の期間と民法上の契約(zlecenie)の期間も勤続に算入されます。変動給は直近3か月の平均で計算します。ekwiwalentは契約が終了するときにのみ支払われます。
できること
ポーランドの従業員は、勤続10年未満なら年20日、10年以上なら26日の休暇があります(Kodeks pracy第154条)。卒業した学校は勤続として算入されます:基礎職業学校は3年、中等職業学校は5年、普通中等学校は4年、中等後学校は6年、大学は8年で、合算はされません。短時間勤務の人には比例した日数が付与され、端数は切り上げます。退職する年は、始まった月ごとに1/12が付与されます。未消化の日数は、月給 ÷ 係数(2026年は20.92)を1日分としてekwiwalentで支払われます。
使い方
- 勤務年数を入力し、学歴を選びます。
- 退職する場合は、今年の勤務月数、使った日数、給与を入力します。
- 休暇日数とekwiwalentを確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
大学卒で2年働いた場合、何日ですか?
26日です。大学は8年として算入されるので、8 + 2 = 10年になります。
月給6,276 złの場合、1日あたりのekwiwalentはいくらですか?
2026年は300 złです:6,276 zł ÷ 20.92。
5月末に退職する場合は何日ですか?
休暇の5/12です。26日の場合は10.83を切り上げて11日です。
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