ポーランドの傷病手当計算ツール2026(wynagrodzenie chorobowe)
2026年のポーランドの傷病手当を計算:13.71%の保険料を引いた給与の80%を、雇用主が年33日分支払い、その後はZUSがzasiłek chorobowyとして支払います。
週末を含め、病気休暇の毎日分が支払われます。傷病手当には税金がかかりますが、ZUSの保険料はかかりません。保険加入から30日後(任意加入は90日後)に始まります。
できること
ポーランドの労働法典第92条では、雇用主は暦年で最初の33日間のwynagrodzenie choroboweを支払い、50歳になった翌年からは14日間です。その後はZUSがzasiłek chorobowyを支払います。どちらも基準額の80%です(妊娠中の病気と通勤中の事故は100%、入院中のZUSの支払いは70%)。基準額は、直近12か月の平均brutto給与から従業員負担の社会保険料13.71%を引き、1日あたり30で割ったものです。
使い方
- 月額brutto給与の平均と病気休暇の日数を入力します。
- 理由を選び、当てはまる項目にチェックを入れます。
- 雇用主とZUSからの傷病手当を確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
月給8,000 złで10日間ならいくらですか?
基準額は6,903.20 zł(8,000 − 13.71%)で、÷ 30 × 80% = 1日184.09 zł:合計1,840.90 zł(brutto)です。
雇用主とZUSのどちらが支払いますか?
年の最初の33日間(50歳以降は14日間)は雇用主、その後はZUSです。
妊娠中はいくらですか?
病気休暇の全期間で基準額の100%です。
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