フランスの給与 手取り計算

できること

フランスでは、契約書に書かれた総支給額（brut）から、従業員負担の社会保険料としておよそ21％〜25％が引かれます。内訳は老齢年金、補足年金（AGIRC-ARRCO）、CSGとCRDS、そしてカードル（管理職）の場合は追加の負担です。残ったものが税引前の手取り（net avant impôt）です。2019年からは雇用主が所得税も源泉徴収（prélèvement à la source）しており、税務署から通知された個人税率か中立税率（taux neutre）が適用され、税引後の手取りが銀行口座に振り込まれます。この計算ツールは、URSSAFと税務署が公表する2026年の公式の料率に基づいています。

使い方

1. 総支給額を月額または年額で入力し、非カードルかカードルかを選びます。
2. mutuelle（補足医療保険）がある場合は、本人負担分と会社負担分を月額で入力します。
3. 源泉徴収の税率を選びます。中立税率、個人税率、または家族構成に基づく所得税の税率表からの概算のいずれかです。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

よくある質問

税引前の手取りと税引後の手取りの違いは何ですか？
税引前の手取り（net avant impôt）は、総支給額から社会保険料を引いた金額です。2019年から雇用主が毎月所得税を源泉徴収しているため、口座に振り込まれる金額（net à payer）は、税引前の手取りからその源泉徴収額を引いたものになります。

中立税率とは何ですか？
雇用主が個人税率を知らない場合や、本人が通知しないことを選んだ場合に使われる税率です。月額の課税対象の手取りだけで決まり、2026年5月1日からは月1,635€までが0％で、段階的に最大43％まで上がります。実際の税額との差は翌年に精算されます。

カードルの手取りが低くなるのはなぜですか？
法律により、カードルはわずかな追加の拠出金（APEC）を負担し、雇用主は上限額までの給与の1.5％の保障（prévoyance）拠出金を支払う必要があります。これは課税対象で、CSGの対象にもなります。労働協約でさらに保障が上乗せされることが多く、控除の目安はカードルでおよそ25％、非カードルでおよそ22％とされています。

2026年の最低賃金（SMIC）はいくらですか？
週35時間で、2026年1月1日から月額1,823.03€（総支給）、2026年6月1日から1,867.02€となり、税引前の手取りでおよそ1,478€です。この水準では中立税率の源泉徴収は0％です。

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URSSAF — Simulateur de salaire brut / net
BOFiP — Grille de taux par défaut du prélèvement à la source
Service-Public.fr — Barème de l'impôt sur le revenu