傷病手当計算 2026（スペイン）：incapacidad temporal の給付
2026年のスペインの傷病手当を計算します。4日目から60%、21日目から75%、労災、日ごとの支払者、総額に対応しています。
休業の総額
—1日あたりの基準額
—1日あたりの平均
—月額（75%の場合）
| 日数 | 日数 | 料率 | 金額 | 支払者 |
|---|
多くの労働協約では給与の100%まで上乗せされます。2026年12月1日からは、前々月の基礎額が基準になります（RDL 31/2026）。
できること
スペインの傷病（incapacidad temporal）の給付は、基準額の一定割合です。基準額は前月の保険料算定基礎額を30で割った額です。通常の疾病や業務外の事故では、最初の3日間は支給なし、4日目から20日目は60%（4日目から15日目は会社が支払い）、21日目からは75%です。労災・職業病は休業の翌日から75%です。
使い方
- 前月の保険料算定基礎額を入力します（給与明細に記載があります）。
- 原因を選び、休業日数を入力します。
- 期間ごとの受取額、支払者、総額をご確認ください。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
基礎額が €1,800 の場合、傷病手当はいくらですか？
基準額は1日 €60 です。最初の3日間はなし、4日目から20日目は1日 €36（60%）、21日目からは €45（75%）で、30日間では €1,062 です。
傷病手当は誰が支払いますか？
通常の疾病では、4日目から15日目は会社、16日目から INSS または mutua が支払います。ただし会社が給与明細で立て替えるのが一般的です。
労災の場合は？
休業の翌日から基準額の75%を mutua が支払います。休業した当日の給与全額は会社が支払います。
💶 スペインの手取り計算
🧾 スペイン失業手当計算 2026（パロ）
📦 フィニキート計算 2026（スペイン）：退職時の精算金と解雇補償
🏢 従業員コスト計算 2026（スペイン）：会社負担の社会保険料