スリランカ グラチュイティ（gratuity）計算（Payment of Gratuity Act）
スリランカのグラチュイティ（gratuity）を計算：従業員15人以上の雇用主のもとで5年勤めた後、勤続1年ごとに最終月給の半月分です。
グラチュイティ
—勤続1年あたり
—算入される年数
グラチュイティは雇用終了後30日以内に支払う必要があります。雇用主は契約でそれ以上を支払うことができ、退職給付にかかる税金は含まれません。
できること
スリランカのPayment of Gratuity Act No. 12 of 1983（グラチュイティ支払法）では、従業員15人以上の雇用主のもとで5年以上継続して勤めた従業員が、理由を問わず退職する場合、最終給与を基準に勤続満1年ごとに半月分の給与または賃金のグラチュイティを受け取ります。日給制や出来高制の労働者は1年あたり14日分の賃金です。
使い方
- 最終の月給、または日給を入力します。
- 勤続の満年数を入力します。
- グラチュイティと1年あたりの金額を確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
月給Rs. 120,000で8年勤めた場合のグラチュイティは？
半月分はRs. 60,000なので、8年でRs. 480,000です。
4年勤めた場合もグラチュイティはもらえますか？
法律上はもらえません。勤続満5年が必要です。
日給制の労働者の場合は？
1年あたり14日分の賃金です。日給Rs. 2,000で6年なら、Rs. 168,000です。
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