スイス解雇予告期間計算機（債務法）

スイスでの解雇予告期間を計算します。試用期間は7日、その後は勤続年数に応じて月末までの1か月・2か月・3か月で、最終就業日も分かります。

雇用開始日

解雇予告を受けた日

試用期間（か月）

雇用の最終日

—解雇予告時の勤続年次

—解雇予告期間

—予告から終了までの日数

解雇予告は、月末の前に相手方へ届く必要があります。契約や労働協約で書面により別の期間を定めることもできます。病気、事故、妊娠、兵役の間は、雇用主は一定の保護期間中は解雇できず、すでにした予告は停止します。

スイス債務法では、期間の定めのない雇用を、当事者双方が同じ予告期間で終了できます。試用期間（別段の合意がなければ1か月、最長3か月）の予告は7日です。その後は勤続1年目が1か月、2年目から9年目が2か月、10年目からは3か月で、いずれも月末までです（335b条・335c条）。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

勤続6年目の1月15日に解雇予告をすると、いつ終了しますか。
解雇予告期間は月末までの2か月で、最終日は3月31日です。

勤続1年目の場合は？
月末までの1か月で、1月15日の予告なら雇用は2月28日に終了します。

試用期間中の予告はどれくらいですか。
7日で、終了日は任意の日です。1月20日の予告なら雇用は1月27日に終了します。