トルコ残業代計算 2026（Fazla Mesai）

2026年のトルコの残業代（fazla mesai）を計算：月給÷225の時給、50%増の残業、25%増の追加時間、祝日手当。

月額の額面給与（TL）

月の残業時間（週45時間超）

短い契約での追加時間（45時間まで）

出勤した祝日の日数

追加の額面給与

—時給（額面）

—残業1時間（50%増）

—残業代

—追加時間の手当（25%増）

—祝日手当

金額は額面で、所得税、印紙税、SGKはその月の給与から差し引かれます。残業には従業員の書面による同意が必要で、手当の代わりに1.5時間の代休を取ることもできます。

労働法4857号第41条により、週45時間を超える労働は時給の150%の残業代、契約上の短い週から45時間までの労働は125%で支払われます。月給の時給は月給÷225（30日×7.5時間）です。国民の祝日や宗教上の祝日に働くと、さらに1日分の賃金が加算されます（第47条）。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

残業1時間はどう計算しますか。
月額の額面給与を225で割り、1.5倍します。45,000 TLなら時給は200 TL、残業1時間は300 TLなので、10時間の残業代は額面3,000 TLです。

残業に上限はありますか。
はい、年270時間で、従業員の書面による同意が必要です。7.5時間を超える夜間労働、18歳未満、健康に害のある一部の仕事では残業できません。

祝日に働くといくらになりますか。
通常の給与に加えて1日分、つまり月額の額面÷30が追加されます。45,000 TLなら、祝日1日の出勤ごとに額面1,500 TLが加算されます。