トルコ退職金計算 2026（Kıdem Tazminatı）
2026年のトルコの退職金（kıdem tazminatı）を計算：勤続1年につき額面30日分、上限73,729.87 TL、印紙税、手取り額。
上限額は、2026年1月1日から6月30日の退職では64,948.77 TL、2026年7月1日以降は73,729.87 TLです。控除されるのは印紙税のみで、所得税とSGKはかかりません。
できること
労働法1475号第14条により、勤続1年以上の従業員が正当な理由のない解雇、正当な理由による辞職、定年退職、兵役、または女性の結婚後1年以内の退職をした場合、勤続1年につき額面30日分が支払われ、1年未満の端数は日割りで支払われます。賃金には食事や交通費などの定期的な手当が含まれ、退職日に有効な上限額までとなります。
使い方
- 月額の額面給与と毎月の定期的な手当を入力します。
- 入社日と最終勤務日を選びます。
- 勤続期間、退職金の額面と手取り、印紙税を確認します。
計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。
よくある質問
kıdem tazminatıはどう計算しますか。
額面給与×勤続年数で、月と日は日割りです。50,000 TLで7年8か月なら、350,000＋33,333.33＝額面383,333.33 TLから印紙税2,909.50 TLを引いた380,423.83 TLが手取りです。
2026年の退職金の上限はいくらですか。
2026年7月1日以降の退職では勤続1年につき73,729.87 TLで、上半期の64,948.77 TLから上がりました。賃金がそれ以上なら、10年分でも最大で額面737,298.70 TLです。
自己都合で辞めても退職金はもらえますか。
単なる自己都合の辞職では支給されません。第24条の正当な理由（賃金未払い、ハラスメント、健康上の理由）による辞職、定年退職、兵役の場合は支給され、女性は結婚後1年以内なら支給されます。
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