ベトナム失業手当計算 2026（Trợ Cấp Thất Nghiệp）

2026年からのベトナムの失業手当を計算：保険対象の平均給与の60%（地域別最低賃金の5倍が上限）を3～12か月間支給。

直近6か月の保険対象の平均給与（VND）

失業保険の納付月数

地域（最低賃金）

月額の手当

—受給期間

—手当の合計

—月額の上限

契約終了前の24か月のうち12か月以上納付し、3か月以内に申請し、新しい仕事に就いていないことが必要です。支給は、書類が揃った申請から11営業日目に始まります。

2026年1月1日に施行された2025年雇用法により、失業保険を納付した労働者が職を失うと、直近6か月の納付対象の平均給与の60%（上限は地域別最低賃金の5倍）が支給されます。受給期間は納付12～35か月で3か月、以後12か月ごとに1か月ずつ加わり、最長12か月です。

計算はブラウザ内で行われます。入力した内容はどこにも送信されず、保存もされません。実際の数値を安心して入力できます。

20百万VND、5年の場合、失業手当はいくらですか？
20百万の60%で月12,000,000 VNDです。納付60か月で3か月、24か月を超える36か月分でさらに3か月、合計6か月で72,000,000 VNDです。

失業手当の上限はいくらですか？
地域別最低賃金の5倍で、第I地域は月26,550,000 VND、第II地域は23,650,000、第III地域は20,700,000、第IV地域は18,500,000で、最長12か月です。

退職金と失業手当の両方を受け取れますか？
対象期間が異なれば可能です。退職金は失業保険のない年数（たとえば2009年より前）を対象とし、手当は保険に加入していた年数から支給されます。