ម៉ាស៊ីនគណនា Finiquito 2026 (ឈីលី)៖ សំណងបញ្ចប់ការងារ និងប្រាក់ជូនដំណឹងជាមុន

គណនា finiquito របស់អ្នកនៅឈីលី 2026៖ សំណងតាមឆ្នាំបម្រើការងារ ប្រាក់ជូនដំណឹងជាមុន ការឈប់សម្រាកតាមសមាមាត្រ និងកម្រិតកំណត់ 90 UF។

ប្រាក់ខែគោលក្នុងមួយខែ (CLP)

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថេរប្រចាំខែផ្សេងទៀត

កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម

កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់កិច្ចសន្យា

មូលហេតុ (causal)

ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមិនបានប្រើពីឆ្នាំមុនៗ (ថ្ងៃធ្វើការ)

តម្លៃ UF (ថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែមុន)

បន្ថែម gratificación តាមច្បាប់ប្រចាំខែ (25% មានកម្រិតកំណត់)

និយោជកបានជូនដំណឹងជាមុន 30 ថ្ងៃ

តុលាការបានប្រកាសថាការបណ្តេញចេញមិនត្រឹមត្រូវ

សរុប finiquito

—សំណងតាមឆ្នាំបម្រើការងារ

—ប្រាក់ជូនដំណឹងជាមុន (aviso previo)

—ប្រាក់ឈប់សម្រាក

—ប្រាក់ខែប្រចាំខែសម្រាប់ការគណនា

—ឆ្នាំដែលបានបង់

—ចំនួនខែបម្រើការងារ

ធាតុ	ថ្ងៃ	ចំនួនទឹកប្រាក់

សំណងតាមច្បាប់ និងប្រាក់ជូនដំណឹងជាមុនមិនមែនជាប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធទេ ហើយមិនបង់ការបង់ចូលសង្គមទេ។ កិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាព ឬបុគ្គលអាចផ្តល់ច្រើនជាងនេះ។

វាធ្វើអ្វី

នៅពេលនិយោជកនៅឈីលីបញ្ចប់កិច្ចសន្យាដោយសារតម្រូវការអាជីវកម្ម (មាត្រា 161) គាត់បង់ប្រាក់ខែចុងក្រោយ 30 ថ្ងៃសម្រាប់ឆ្នាំបម្រើការងារនីមួយៗ និងចំណែកលើសពី 6 ខែ រហូតដល់ 11 ឆ្នាំ បូកប្រាក់ជូនដំណឹងជាមុនមួយខែ ប្រសិនបើមិនបានជូនដំណឹងជាមុន 30 ថ្ងៃ។ ប្រាក់ខែប្រចាំខែដែលប្រើត្រូវបានកំណត់ត្រឹម 90 UF។ ក្នុងគ្រប់ករណី រួមទាំងការលាលែង finiquito រួមបញ្ចូលការឈប់សម្រាកដែលមិនទាន់ប្រើ៖ 1.25 ថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយខែ បំប្លែងជាថ្ងៃតាមប្រតិទិន ដោយសារបូកថ្ងៃសៅរ៍ ថ្ងៃអាទិត្យ និងថ្ងៃបុណ្យ។

របៀបប្រើ

វាយប្រាក់ខែគោលរបស់អ្នក ថាតើអ្នកទទួលបាន gratificación ប្រចាំខែឬអត់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថេរផ្សេងទៀត។
វាយកាលបរិច្ឆេទ ជ្រើសរើសមូលហេតុ ហើយប្រាប់ថាតើមានការជូនដំណឹងជាមុនឬអត់។
អានសំណង ប្រាក់ជូនដំណឹងជាមុន ការឈប់សម្រាក និងសរុប។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

តើ finiquito ប៉ុន្មានសម្រាប់ $1,000,000 និង 6 ឆ្នាំ 8 ខែ?
ជាមួយ gratificación ប្រាក់ខែប្រចាំខែគឺ $1,219,115។ ការបណ្តេញចេញដោយសារតម្រូវការអាជីវកម្មដោយគ្មានការជូនដំណឹង៖ 7 ឆ្នាំ ($8,533,805) បូកប្រាក់ជូនដំណឹងជាមុន ($1,219,115) បូកការឈប់សម្រាក 13 ថ្ងៃតាមប្រតិទិន ($433,333) ឬ $10,186,253។

តើខ្ញុំទទួលបានសំណងទេ ប្រសិនបើខ្ញុំលាលែង?
ទេ។ ពេលលាលែង ព្រមព្រៀងគ្នា ឬកិច្ចសន្យាមានកំណត់ពេលបញ្ចប់ អ្នកទទួលបានតែការឈប់សម្រាកដែលមិនទាន់ប្រើ និងប្រាក់ខែដែលនៅជំពាក់។

ចុះបើតុលាការយល់ថាការបណ្តេញចេញមិនត្រឹមត្រូវ?
សំណងតាមឆ្នាំបម្រើការងារកើនឡើង 30% សម្រាប់តម្រូវការអាជីវកម្ម 50% សម្រាប់មាត្រា 159 និង 80% សម្រាប់មាត្រា 160 (100% ក្នុងករណីធ្ងន់ធ្ងរមួយចំនួន) ហើយបូកប្រាក់ជូនដំណឹងជាមុន។

💵 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែឈីលី 2026៖ Sueldo Líquido (AFP, សុខភាព, ពន្ធ)
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈប់សម្រាកឈីលី 2026៖ Feriado Proporcional
🎁 ម៉ាស៊ីនគណនា Gratificación 2026 (ឈីលី)៖ ប្រាក់រង្វាន់តាមច្បាប់
⏱️ ម៉ាស៊ីនគណនាម៉ោងបន្ថែមឈីលី 2026៖ Horas Extra