ម៉ាស៊ីនគណនា Gratificación 2026 (ឈីលី)៖ ប្រាក់រង្វាន់តាមច្បាប់

គណនា gratificación តាមច្បាប់នៅឈីលី 2026៖ 25% នៃប្រាក់ខែប្រចាំខែ ជាមួយកម្រិតកំណត់ 4.75 ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងមួយឆ្នាំ ប្រចាំខែ និងប្រចាំឆ្នាំ។

Gratificación ប្រចាំខែ
—25% នៃប្រាក់ខែប្រចាំខែ
—កម្រិតកំណត់ប្រចាំខែ (4.75 IMM ÷ 12)
—Gratificación សម្រាប់ឆ្នាំ
—កម្រិតកំណត់ប្រចាំឆ្នាំ
—ប្រាក់ខែដែលចាប់ផ្តើមអនុវត្តកម្រិតកំណត់
—ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា (IMM)

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគឺ $553,553 ចាប់ពី 1 ឧសភា 2026 (ច្បាប់លេខ 21,830) ហើយនឹងកែតម្រូវតាមអតិផរណានៅ 1 មករា 2027។ Gratificación ជាប់ពន្ធ ហើយត្រូវបង់ការបង់ចូល។

វាធ្វើអ្វី


ក្រុមហ៊ុននៅឈីលីដែលមានប្រាក់ចំណេញត្រូវចែករំលែកជាមួយកម្មករ។ ភាគច្រើនបង់តាមមាត្រា 50 នៃ Código del Trabajo៖ 25% នៃប្រាក់ឈ្នួលដែលរកបានក្នុងឆ្នាំ ជាមួយកម្រិតកំណត់ 4.75 ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ (IMM) ក្នុងកម្មករម្នាក់ ដែលជាធម្មតាបង់រៀងរាល់ខែជាប្រាក់បង់មុន។ ជម្រើសមួយទៀត មាត្រា 47 គឺ 30% នៃប្រាក់ចំណេញចែកតាមសមាមាត្រប្រាក់ខែ។

របៀបប្រើ


  1. វាយប្រាក់ខែប្រចាំខែ ហើយប្រសិនបើមាន សូមវាយកុម្មីសិុន ឬប្រាក់ប្រចាំខែផ្សេងទៀត។
  2. វាយចំនួនខែដែលអ្នកបានធ្វើការក្នុងឆ្នាំ។
  3. អាន gratificación ប្រចាំខែ កម្រិតកំណត់ និងសរុបសម្រាប់ឆ្នាំ។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់


តើកម្រិតកំណត់ gratificación ប្រចាំខែឆ្នាំ 2026 ប៉ុន្មាន?
4.75 × $553,553 ÷ 12 = $219,115 ក្នុងមួយខែ ឬ $2,629,377 សម្រាប់មួយឆ្នាំពេញ។ ដល់កម្រិតនេះនៅពេលប្រាក់ខែប្រចាំខែ $876,460។

តើ gratificación ប៉ុន្មានសម្រាប់ប្រាក់ខែ $800,000?
25% គឺ $200,000 ក្រោមកម្រិតកំណត់ ដូច្នេះ gratificación គឺ $200,000 ក្នុងមួយខែ។ ជាមួយប្រាក់ខែ $1,500,000 វានឹងជាកម្រិតកំណត់ $219,115។

តើខ្ញុំទទួលបាន gratificación ទេ ប្រសិនបើខ្ញុំធ្វើការតែមួយផ្នែកនៃឆ្នាំ?
បាទ/ចាស តាមសមាមាត្រនៃខែដែលបានធ្វើការ៖ កម្រិតកំណត់ក៏តាមសមាមាត្រដែរ (4.75 IMM × ចំនួនខែ ÷ 12)។

💵 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែឈីលី 2026៖ Sueldo Líquido (AFP, សុខភាព, ពន្ធ)
📦 ម៉ាស៊ីនគណនា Finiquito 2026 (ឈីលី)៖ សំណងបញ្ចប់ការងារ និងប្រាក់ជូនដំណឹងជាមុន
⏱️ ម៉ាស៊ីនគណនាម៉ោងបន្ថែមឈីលី 2026៖ Horas Extra
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈប់សម្រាកឈីលី 2026៖ Feriado Proporcional