ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈប់សម្រាកឈីលី 2026៖ Feriado Proporcional

វាធ្វើអ្វី

នៅឈីលី កម្មករមានថ្ងៃធ្វើការឈប់សម្រាក 15 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ (20 នៅ Magallanes, Aysén និង Palena)។ បន្ទាប់ពីធ្វើការ 10 ឆ្នាំ ដែលរហូតដល់ 10 ឆ្នាំជាមួយនិយោជកមុនៗ ត្រូវបន្ថែមមួយថ្ងៃរាល់ 3 ឆ្នាំថ្មីជាមួយនិយោជកបច្ចុប្បន្ន។ នៅពេលកិច្ចសន្យាបញ្ចប់ ថ្ងៃដែលមិនទាន់ប្រើ និងផ្នែកតាមសមាមាត្រនៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន (1.25 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ) ត្រូវបានបង់ បំប្លែងជាថ្ងៃតាមប្រតិទិនដោយបូកចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃបុណ្យនៅចន្លោះ។

របៀបប្រើ

1. វាយកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម និងកាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់នៃកិច្ចសន្យា។
2. វាយប្រាក់ខែគោលរបស់អ្នក ថ្ងៃដែលមិនទាន់ប្រើពីឆ្នាំមុនៗ និងឆ្នាំជាមួយនិយោជកមុនៗ។
3. អានថ្ងៃធ្វើការ ថ្ងៃតាមប្រតិទិន និងចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវទទួល។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

តើខ្ញុំទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកប៉ុន្មានបន្ទាប់ពី 1 ឆ្នាំ និង 6 ខែ?
6 ខែនៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្នផ្តល់ 7.5 ថ្ងៃធ្វើការ។ ប្រសិនបើចាកចេញនៅ 30 មិថុនា 2026 វាក្លាយជា 9.5 ថ្ងៃតាមប្រតិទិន ជាមួយប្រាក់ខែ $900,000 ($30,000 ក្នុងមួយថ្ងៃ) នោះគឺ $285,000 បូក 15 ថ្ងៃនៃឆ្នាំដំបូង ប្រសិនបើអ្នកមិនបានប្រើ។

តើការឈប់សម្រាកកើនតាមឆ្នាំជាអ្វី?
ជាមួយការធ្វើការ 10 ឆ្នាំ មួយថ្ងៃបន្ថែមរាល់ 3 ឆ្នាំថ្មីជាមួយនិយោជកបច្ចុប្បន្ន។ ឧទាហរណ៍ 4 ឆ្នាំមុន និង 12 ឆ្នាំជាមួយនិយោជកបច្ចុប្បន្ន ផ្តល់ 2 ថ្ងៃបន្ថែម (17 ក្នុងមួយឆ្នាំ)។

ហេតុអ្វីបានជាបង់ជាថ្ងៃតាមប្រតិទិន ហើយមិនមែនថ្ងៃធ្វើការ?
ពីព្រោះច្បាប់បង់សម្រាប់ពេលវេលាដែលអ្នកគួរតែបានឈប់សម្រាក៖ ចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃបុណ្យក្នុងរយៈពេលនោះក៏ត្រូវបានបង់ដែរ។

📦 ម៉ាស៊ីនគណនា Finiquito 2026 (ឈីលី)៖ សំណងបញ្ចប់ការងារ និងប្រាក់ជូនដំណឹងជាមុន
💵 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែឈីលី 2026៖ Sueldo Líquido (AFP, សុខភាព, ពន្ធ)
🎁 ម៉ាស៊ីនគណនា Gratificación 2026 (ឈីលី)៖ ប្រាក់រង្វាន់តាមច្បាប់
⏱️ ម៉ាស៊ីនគណនាម៉ោងបន្ថែមឈីលី 2026៖ Horas Extra