ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់បំណាច់ឈប់ការងារកូស្តារីកា (liquidación៖ cesantía និង preaviso)
គណនា liquidación នៅកូស្តារីកា៖ cesantía ពី 7 ដល់ 22 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំរហូតដល់ 8 ឆ្នាំ preaviso ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមិនទាន់ប្រើ និង aguinaldo តាមសមាមាត្រ។
| ថ្ងៃ | Liquidación សរុប |
|---|
ផ្នែកនៃឆ្នាំបន្ទាប់ពីឆ្នាំដំបូងត្រូវបានរាប់តាមសមាមាត្រ។ កិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពអាចផ្តល់ច្រើនជាង ហើយមិនរួមបញ្ចូលការកាត់កងលើប្រាក់ខែចុងក្រោយទេ។
វាធ្វើអ្វី
នៅពេលនិយោជកនៅកូស្តារីកាបញ្ចប់កិច្ចសន្យាដោយគ្មានហេតុផលត្រឹមត្រូវ មាត្រា 28 នៃក្រមការងារតម្រូវឱ្យមានការជូនដំណឹងជាមុន (preaviso) ឬប្រាក់ជំនួស៖ មួយសប្តាហ៍បន្ទាប់ពី 3 ខែ 15 ថ្ងៃបន្ទាប់ពី 6 ខែ និងមួយខែបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ។ មាត្រា 29 បន្ថែម cesantía៖ 7 ថ្ងៃបន្ទាប់ពី 3 ខែ 14 ថ្ងៃបន្ទាប់ពី 6 ខែ ហើយបន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំ ពី 19.5 ដល់ 22 ថ្ងៃនៃប្រាក់ខែក្នុងមួយឆ្នាំតាមអតីតភាពការងារ រហូតដល់ 8 ឆ្នាំ។ ប្រាក់ខែប្រចាំថ្ងៃគឺមធ្យមនៃប្រាក់ខែប្រាំមួយខែចុងក្រោយចែកនឹង 30។ ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមិនទាន់ប្រើ និង aguinaldo តាមសមាមាត្រត្រូវបង់ក្នុងគ្រប់ករណី។
របៀបប្រើ
- វាយបញ្ចូលប្រាក់ខែមធ្យមប្រចាំខែនៃ 6 ខែចុងក្រោយ និងរយៈពេលដែលបានធ្វើការ។
- ជ្រើសរើសរបៀបដែលការងារបានបញ្ចប់ ហើយបំពេញថ្ងៃឈប់សម្រាក និងចំនួនខែ aguinaldo។
- មើលចំនួនសរុប និងធាតុនីមួយៗជាមួយចំនួនថ្ងៃ។
ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
ត្រូវបណ្តេញចេញក្រោយ 5 ឆ្នាំ 4 ខែ ប្រាក់ខែ ₡900,000 ទទួលបានប៉ុន្មាន?
ប្រាក់ខែប្រចាំថ្ងៃគឺ ₡30,000។ Cesantía គឺ 21.24 ថ្ងៃ × 5.33 ឆ្នាំ = 113.28 ថ្ងៃ (₡3,398,400) បូក preaviso មួយខែ (₡900,000) ថ្ងៃឈប់សម្រាក 4 ថ្ងៃ និង aguinaldo 10 ខែ៖ ₡5,168,400។
តើមានកម្រិតអតិបរមាទេ?
មាន cesantía ត្រូវបានបង់រហូតដល់ 8 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ បន្ទាប់ពី 13 ឆ្នាំអត្រាគឺ 20 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ។
បើខ្ញុំលាឈប់ តើខ្ញុំទទួលបានអ្វីទេ?
គ្មាន cesantía ឬ preaviso ទេ ប៉ុន្តែអ្នកទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមិនទាន់ប្រើ និង aguinaldo តាមសមាមាត្រ។
💶 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែសុទ្ធកូស្តារីកា 2026៖ CCSS និងពន្ធលើប្រាក់ចំណូល
🎄 ម៉ាស៊ីនគណនា aguinaldo កូស្តារីកា 2026
🏢 ម៉ាស៊ីនគណនាថ្លៃដើមនិយោជកកូស្តារីកា 2026 (cargas sociales 26.83%)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនា IVA កូស្តារីកា៖ បន្ថែម ឬដក VAT 13%