ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់បំណាច់ក្រូអាត (Otpremnina)
គណនាប្រាក់បំណាច់ក្រូអាត (otpremnina)៖ យ៉ាងតិចមួយភាគបីនៃប្រាក់ខែមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ឆ្នាំពេញនីមួយៗ បន្ទាប់ពី 2 ឆ្នាំ រហូតដល់ 6 ខែនៃប្រាក់ខែ។
គ្មាន otpremnina សម្រាប់ការបណ្តេញចេញដោយសារប្រព្រឹត្តខុសវិន័យ ឬប្រសិនបើអ្នកមានអាយុ 65 ឆ្នាំឡើងទៅ ជាមួយអាយុបំណាច់ប្រាក់សោធនិក 15 ឆ្នាំ។ ច្បាប់ កិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាព ឬកិច្ចសន្យាអាចផ្តល់ច្រើនជាងអប្បបរមា និងលើសពីដែនកំណត់ 6 ខែនៃប្រាក់ខែ។
វាធ្វើអ្វី
យោងតាមមាត្រា 126 នៃច្បាប់ការងារក្រូអាត (Zakon o radu) និយោជកដែលបញ្ឈប់កម្មករបន្ទាប់ពីធ្វើការជាប់ជាប្រចាំ 2 ឆ្នាំ ត្រូវបង់ប្រាក់បំណាច់ (otpremnina) យ៉ាងតិចមួយភាគបីនៃប្រាក់ខែមធ្យមប្រចាំខែនៃ 3 ខែចុងក្រោយ សម្រាប់ឆ្នាំពេញនីមួយៗជាមួយនិយោជកនោះ។ លើកលែងតែច្បាប់ កិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាព ឬកិច្ចសន្យាចែងផ្សេង ចំនួនសរុបមិនអាចលើស 6 ដងនៃប្រាក់ខែមធ្យមប្រចាំខែទេ។
របៀបប្រើ
- វាយថ្ងៃចាប់ផ្តើម និងថ្ងៃធ្វើការចុងក្រោយ។
- វាយប្រាក់ខែដុលជាមធ្យមប្រចាំខែរបស់អ្នកក្នុង 3 ខែចុងក្រោយ។
- មើល otpremnina ចំនួនក្នុងមួយឆ្នាំ និងកំណត់អតិបរមា។
ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
តើបានប៉ុន្មានបន្ទាប់ពី 10 ឆ្នាំ ជាមួយប្រាក់ខែ 1,800 € ក្នុងមួយខែ?
6,000 €៖ 600 € (មួយភាគបី) សម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗក្នុង 10 ឆ្នាំ។
តើមានអតិបរមាឬទេ?
មាន គឺ 6 ដងនៃប្រាក់ខែមធ្យមប្រចាំខែ លើកលែងតែច្បាប់ កិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាព ឬកិច្ចសន្យាផ្តល់ច្រើនជាង។
តើខ្ញុំទទួលបាន otpremnina នៅពេលណា?
នៅពេលនិយោជកបញ្ឈប់អ្នកបន្ទាប់ពីធ្វើការជាប់ជាប្រចាំ 2 ឆ្នាំ លើកលែងតែករណីប្រព្រឹត្តខុសវិន័យ។
📅 ម៉ាស៊ីនគណនារយៈពេលជូនដំណឹងបញ្ឈប់ពីការងារក្រូអាត (Otkazni Rok)
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំក្រូអាត (Godišnji Odmor)
🤒 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈឺក្រូអាត (Naknada za Bolovanje)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនា VAT ក្រូអាត៖ PDV 25%, 13% និង 5%