ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈប់សម្រាក ដាណឺម៉ាក (Feriepenge)
គណនាប្រាក់ឈប់សម្រាករបស់ដាណឺម៉ាក (feriepenge)៖ 2.08 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ ferietillæg 1% ឬ feriegodtgørelse 12.5% និងប្រាក់សម្រាប់ថ្ងៃមិនបានប្រើពេលចាកចេញ។
ប្រាក់ឈប់សម្រាកសម្រាប់ថ្ងៃដែលមិនបានប្រើពេលអ្នកចាកចេញ ជាទូទៅបង់តាម FerieKonto ឬមូលនិធិឈប់សម្រាករបស់និយោជក។ កិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពជាច្រើនបន្ថែមសប្តាហ៍ឈប់សម្រាកទីប្រាំមួយ (feriefridage) និង ferietillæg ខ្ពស់ជាង។ ម៉ាស៊ីនគណនានេះសន្មតថាប្រាក់ខែដដែលពេញមួយឆ្នាំ។
វាធ្វើអ្វី
តាមច្បាប់ឈប់សម្រាកដាណឺម៉ាក (ferieloven) អ្នកទទួលបាន 2.08 ថ្ងៃនៃការឈប់សម្រាកមានប្រាក់ខែ សម្រាប់រៀងរាល់ខែនៃការងារក្នុងឆ្នាំឈប់សម្រាកចាប់ពីថ្ងៃទី 1 កញ្ញា ដល់ថ្ងៃទី 31 សីហា គឺ 25 ថ្ងៃ (5 សប្តាហ៍) ក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយអាចប្រើបានរហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ធ្នូនៃឆ្នាំបន្ទាប់។ និយោជិតប្រាក់ខែទទួលបានប្រាក់ខែធម្មតាអំឡុងឈប់សម្រាក បូកប្រាក់បន្ថែមឈប់សម្រាក (ferietillæg) 1% នៃប្រាក់ខែ។ អ្នកដទៃទទួលបានប្រាក់ឈប់សម្រាក (feriegodtgørelse) 12.5% នៃប្រាក់ខែ។ ពេលអ្នកចាកចេញ ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមិនទាន់ប្រើត្រូវបង់ជា feriegodtgørelse 12.5%។
របៀបប្រើ
- ជ្រើសរើសរបៀបដែលអ្នកទទួលប្រាក់ ហើយវាយប្រាក់ខែប្រចាំខែ។
- វាយចំនួនខែធ្វើការក្នុងឆ្នាំឈប់សម្រាក និងថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបានប្រើរួច។
- មើលថ្ងៃឈប់សម្រាក feriepenge និងប្រាក់សម្រាប់ថ្ងៃមិនបានប្រើពេលអ្នកចាកចេញ។
ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
តើ ferietillæg ប៉ុន្មានសម្រាប់ប្រាក់ខែ 40,000 kr ក្នុងមួយខែ?
4,800 kr សម្រាប់ឆ្នាំឈប់សម្រាកពេញ៖ 1% នៃ 480,000 kr។
តើខ្ញុំទទួលបានប៉ុន្មានសម្រាប់ 10 ថ្ងៃដែលមិនបានប្រើពេលចាកចេញ?
ជាមួយប្រាក់ខែ 40,000 kr ក្នុងមួយខែ៖ 12.5% នៃ 480,000 kr គឺ 60,000 kr សម្រាប់ 25 ថ្ងៃ ដូច្នេះ 2,400 kr ក្នុងមួយថ្ងៃ និង 24,000 kr សម្រាប់ 10 ថ្ងៃ។
តើខ្ញុំទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកប៉ុន្មាន?
2.08 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ 25 ថ្ងៃ (5 សប្តាហ៍) សម្រាប់មួយឆ្នាំពេញចាប់ពីថ្ងៃទី 1 កញ្ញា ដល់ថ្ងៃទី 31 សីហា។
📅 ម៉ាស៊ីនគណនារយៈពេលជូនដំណឹងមុនបញ្ឈប់ពីការងារ ដាណឺម៉ាក (Opsigelsesvarsel)
💼 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សំណងបញ្ឈប់ពីការងារ ដាណឺម៉ាក (Fratrædelsesgodtgørelse)
🤒 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈឺ ដាណឺម៉ាក (Sygedagpenge)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនា VAT ដាណឺម៉ាក៖ Moms 25%