ម៉ាស៊ីនគណនាច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ និង Lomakorvaus របស់ហ្វាំងឡង់
គណនាច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់ហ្វាំងឡង់ (vuosiloma)៖ 2 ឬ 2.5 ថ្ងៃសម្រាប់ខែពេញនីមួយៗ និង lomakorvaus សម្រាប់ថ្ងៃដែលមិនទាន់ឈប់ពេលចាកចេញ ប្រាក់ខែ ÷ 25។
ថ្ងៃឈប់សម្រាកត្រូវបានរាប់ជា arkipäivät (រាប់ថ្ងៃសៅរ៍ មិនរាប់ថ្ងៃអាទិត្យ និងថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈ) ដូច្នេះ 30 ថ្ងៃគឺ 5 សប្តាហ៍។ ខែមួយត្រូវបានរាប់ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការយ៉ាងតិច 14 ថ្ងៃ ឬ 35 ម៉ោង។ Lomaraha មិនមានក្នុងច្បាប់ទេ ប៉ុន្តែកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពភាគច្រើនបង់។
វាធ្វើអ្វី
យោងតាមច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់ហ្វាំងឡង់ (vuosilomalaki) អ្នកទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាក (vuosiloma) 2.5 ថ្ងៃសម្រាប់ខែពេញនីមួយៗក្នុងឆ្នាំគណនាថ្ងៃឈប់សម្រាកពី 1 មេសា ដល់ 31 មីនា ឬ 2 ថ្ងៃ ប្រសិនបើធ្វើការមិនទាន់គ្រប់មួយឆ្នាំត្រឹម 31 មីនា។ ចំនួនថ្ងៃត្រូវបានបង្គត់ឡើង។ ពេលការងារបញ្ចប់ ថ្ងៃដែលមិនទាន់ឈប់ត្រូវបង់ជា lomakorvaus៖ សម្រាប់ប្រាក់ខែប្រចាំខែ យកប្រាក់ខែចែក 25 សម្រាប់មួយថ្ងៃ។
របៀបប្រើ
- បញ្ចូលចំនួនខែពេញដែលបានធ្វើការ ហើយធីកប្រសិនបើអ្នកបានធ្វើការគ្រប់ 1 ឆ្នាំត្រឹមថ្ងៃទី 31 មីនា។
- បញ្ចូលប្រាក់ខែប្រចាំខែ និងចំនួនថ្ងៃដែលបានឈប់រួច។
- មើលថ្ងៃឈប់សម្រាក lomakorvaus និង lomaraha។
ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
តើមួយឆ្នាំពេញបានប៉ុន្មានថ្ងៃ?
30 ថ្ងៃ (12 × 2.5) គឺ 5 សប្តាហ៍ ព្រោះរាប់ថ្ងៃសៅរ៍។
តើ lomakorvaus សម្រាប់ 20 ថ្ងៃ ជាមួយប្រាក់ខែ 3,500 € ប៉ុន្មាន?
3,500 € ÷ 25 = 140 € ក្នុងមួយថ្ងៃ៖ 2,800 €។
តើ lomaraha ជាកាតព្វកិច្ចតាមច្បាប់ឬទេ?
ទេ។ កិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពភាគច្រើនបង់ 50% នៃប្រាក់ឈប់សម្រាកជា lomaraha។
📅 ម៉ាស៊ីនគណនារយៈពេលជូនដំណឹងមុនរបស់ហ្វាំងឡង់ (Irtisanomisaika)
🤒 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈ្នួលឈប់ឈឺរបស់ហ្វាំងឡង់ (Sairausajan Palkka)
⏱️ ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ធ្វើការថែមម៉ោងរបស់ហ្វាំងឡង់ (Ylityökorvaus)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនា VAT ហ្វាំងឡង់៖ ALV 25.5%, 13.5% និង 10%