ម៉ាស៊ីនគណនាច្បាប់ឈប់សម្រាកមានប្រាក់ខែបារាំង (congés payés និងប្រាក់ឈប់សម្រាក)

វាធ្វើអ្វី

និយោជិតគ្រប់រូបនៅបារាំងទទួលបាន 2.5 ថ្ងៃធ្វើការ (jours ouvrables ច័ន្ទដល់សៅរ៍) នៃការឈប់សម្រាកមានប្រាក់ខែ ក្នុងមួយខែធ្វើការជាក់ស្តែង រហូតដល់ 30 ថ្ងៃ គឺប្រាំសប្តាហ៍ បង្គត់ឡើងជាថ្ងៃពេញ។ តាំងពីច្បាប់ថ្ងៃទី 22 មេសា 2024 ខែឈប់ឈឺដែលមិនកើតពីការងារក៏ផ្តល់ 2 ថ្ងៃក្នុងមួយខែដែរ ដោយសរុបមិនលើស 24 ថ្ងៃក្នុងមួយរយៈពេល។ ប្រាក់ឈប់សម្រាកគឺចំនួនណាដែលមានផលប្រយោជន៍ជាងរវាងមួយភាគដប់នៃប្រាក់ខែដុលនៃរយៈពេលយោង និងប្រាក់ខែដែលនិយោជិតនឹងទទួលបានបើធ្វើការ។

របៀបប្រើ

1. វាយចំនួនខែធ្វើការ និងខែឈប់ឈឺក្នុងរយៈពេលយោង។
2. ដើម្បីបូកតម្លៃថ្ងៃឈប់សម្រាក វាយប្រាក់ខែដុលនៃរយៈពេល និងប្រាក់ខែប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន។
3. មើលថ្ងៃដែលទទួលបាន និងប្រាក់ឈប់សម្រាកតាមច្បាប់ទាំងពីរ។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

ធ្វើការពេញមួយឆ្នាំបានប៉ុន្មានថ្ងៃឈប់សម្រាក?
12 ខែបាន 30 ថ្ងៃ។ ជាមួយប្រាក់ខែដុល 30,000 € ក្នុងរយៈពេល ច្បាប់ 1/10 ឱ្យ 3,000 € ច្រើនជាង 2,884.62 € នៃប្រាក់ខែ 2,500 € ដែលរក្សាសម្រាប់ 30 ថ្ងៃ។

តើខ្ញុំទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកពេលឈប់ឈឺទេ?
បាន 2 ថ្ងៃក្នុងមួយខែឈប់ឈឺដែលមិនកើតពីការងារ ប៉ុន្តែសរុបនៃរយៈពេលមិនលើស 24 ថ្ងៃ៖ ធ្វើការ 6 ខែ និងឈប់ឈឺ 6 ខែបាន 15 + 9 = 24 ថ្ងៃ។

តើ ouvrables និង ouvrés ខុសគ្នាយ៉ាងណា?
jours ouvrables រាប់ប្រាំមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ (30 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ) jours ouvrés រាប់ប្រាំថ្ងៃ (25 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ)។ ទាំងពីរផ្តល់ប្រាំសប្តាហ៍ដូចគ្នា។

📦 ម៉ាស៊ីនគណនាសំណងបញ្ឈប់ការងារបារាំង 2026 (indemnité légale de licenciement)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនាអាករលើតម្លៃបន្ថែមបារាំង៖ បូក ឬដក TVA 20%, 10%, 5.5% ឬ 2.1%
⏱️ ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ម៉ោងបន្ថែមបារាំង 2026 (heures supplémentaires)
💶 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភអ្នកគ្មានការងារបារាំង 2026 (allocation chômage ARE)
💶 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែបារាំង៖ ពីសរុបទៅសុទ្ធ