ម៉ាស៊ីនគណនាសំណងបញ្ឈប់ពីការងារតាមច្បាប់នៅអៀរឡង់ 2026
គណនាសំណងបញ្ឈប់ពីការងារតាមច្បាប់នៅអៀរឡង់៖ ប្រាក់ឈ្នួល 2 សប្តាហ៍ក្នុងមួយឆ្នាំនៃការងារ បូកនឹង 1 សប្តាហ៍ ដោយប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំសប្តាហ៍មិនលើស €600 និងមិនជាប់ពន្ធ។
បើអ្នកទទួលប្រាក់ខែប្រចាំខែ ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំសប្តាហ៍គឺប្រាក់ខែ ÷ 4.33 រួមទាំងម៉ោងបន្ថែមទៀងទាត់ និងអត្ថប្រយោជន៍។ សំណងតាមច្បាប់មិនជាប់ពន្ធទេ ប្រាក់ដុំបន្ថែមត្រូវជាប់ពន្ធលើចំនួនដែលលើស €10,160 បូក €765 ក្នុងមួយឆ្នាំនៃការងារ។
វាធ្វើអ្វី
តាម Redundancy Payments Acts របស់អៀរឡង់ និយោជិតដែលធ្វើការជាប់ជានិច្ចយ៉ាងតិច 104 សប្តាហ៍ ហើយបាត់បង់ការងារដោយសារការបញ្ឈប់ ទទួលបានប្រាក់ដុំស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលពីរសប្តាហ៍ក្នុងមួយឆ្នាំនៃការងារ បូកមួយសប្តាហ៍បន្ថែម។ ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំសប្តាហ៍កំណត់ត្រឹម €600 (€31,200 ក្នុងមួយឆ្នាំ) ទោះអ្នករកបានច្រើនជាងនេះ ហើយឆ្នាំមិនពេញគិតតាមសមាមាត្រ។
របៀបប្រើ
- វាយថ្ងៃចាប់ផ្តើមធ្វើការ និងថ្ងៃបញ្ឈប់ពីការងារ។
- វាយប្រាក់ខែប្រចាំសប្តាហ៍មុនកាត់ពន្ធរបស់អ្នក។
- មើលចំនួនសប្តាហ៍នៃប្រាក់ឈ្នួល និងចំនួនសំណងបញ្ឈប់ពីការងារ។
ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
ធ្វើការ 16 ឆ្នាំ ប្រាក់ខែ €800 ក្នុងមួយសប្តាហ៍ ទទួលបានសំណងប៉ុន្មាន?
ប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំសប្តាហ៍កំណត់ត្រឹម €600៖ (16 × 2 + 1) = 33 សប្តាហ៍ × €600 = €19,800 មិនជាប់ពន្ធ។
តើត្រូវធ្វើការគ្រប់ 2 ឆ្នាំឬទេ?
បាទ/ចាស ត្រូវធ្វើការជាប់ជានិច្ចជាមួយនិយោជកយ៉ាងតិច 104 សប្តាហ៍។
តើសំណងបញ្ឈប់ពីការងារជាប់ពន្ធឬទេ?
សំណងបញ្ឈប់ពីការងារតាមច្បាប់មិនជាប់ពន្ធទេ។ ប្រាក់បន្ថែមពីនិយោជកត្រូវជាប់ពន្ធលើចំនួនដែលលើស €10,160 បូក €765 សម្រាប់ជាប់មួយឆ្នាំពេញនៃការងារ។
📅 ម៉ាស៊ីនគណនារយៈពេលជូនដំណឹងអប្បបរមានៅអៀរឡង់
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំនៅអៀរឡង់៖ ម៉ោង ថ្ងៃ និងប្រាក់ឈប់សម្រាក
🤒 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈឺតាមច្បាប់នៅអៀរឡង់ 2026
💶 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែសុទ្ធនៅអៀរឡង់