ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ម៉ោងបន្ថែមជប៉ុន (Zangyodai)៖ 25%, 50%, ពេលយប់, ថ្ងៃឈប់សម្រាក

វាធ្វើអ្វី

តាមមាត្រា 37 នៃច្បាប់ស្តង់ដារការងារ ការងារលើស 8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ឬ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្ដាហ៍ ត្រូវបង់បន្ថែមយ៉ាងតិច 25% ហើយបន្ថែម 50% លើស 60 ម៉ោងបន្ថែមក្នុងមួយខែ។ ការងារចន្លោះ 22:00 ដល់ 5:00 បន្ថែម 25% ហើយការងារថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្ដាហ៍តាមច្បាប់ ត្រូវបង់ 135%។

របៀបប្រើ

1. វាយបញ្ចូលប្រាក់ខែគោលប្រចាំខែ និងម៉ោងធ្វើការតាមកាលវិភាគក្នុងមួយខែ។
2. បន្ថែមម៉ោងបន្ថែម ម៉ោងពេលយប់ និងម៉ោងថ្ងៃឈប់សម្រាកនៃខែ។
3. មើលប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង និងប្រាក់ម៉ោងបន្ថែម។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

តើប្រាក់ម៉ោងបន្ថែមនៅជប៉ុនគណនាដូចម្តេច?
ប្រាក់ខែ ÷ ម៉ោងតាមកាលវិភាគ × 1.25 × ម៉ោងបន្ថែម។ ជាមួយ 300,000 យ៉េន និង 160 ម៉ោង មួយម៉ោងគឺ 1,875 យ៉េន៖ 60 ម៉ោងបានប្រាក់ 140,625 យ៉េន ហើយ 10 ម៉ោងទៀតក្នុងអត្រា 50% បន្ថែម 28,125។

តើអត្រា 50% ប្រើចំពោះក្រុមហ៊ុនតូចៗទេ?
បាទ/ចាស។ ចាប់តាំងពីខែមេសា 2023 អត្រា 50% សម្រាប់ម៉ោងបន្ថែមលើស 60 ម៉ោងក្នុងមួយខែ ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ រួមទាំងក្រុមហ៊ុនតូច និងមធ្យម។

តើការងារថ្ងៃឈប់សម្រាកបានប៉ុន្មាន?
135% នៃប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាកតាមច្បាប់ (មួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្ដាហ៍)។ ជាមួយ 1,875 យ៉េនមួយម៉ោង 8 ម៉ោងបាន 20,250 យ៉េន។

📦 ម៉ាស៊ីនគណនាពន្ធលើប្រាក់ឧបត្ថម្ភចូលនិវត្តន៍ជប៉ុន 2026 (Taishokukin)
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំមានប្រាក់ខែជប៉ុន (Yukyu Kyuka)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនាពន្ធលើការប្រើប្រាស់ជប៉ុន៖ បូក ឬដកពន្ធ 10% ឬ 8%
🔁 ម៉ាស៊ីនបម្លែងប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងទៅជាប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឆ្នាំជប៉ុន