ម៉ាស៊ីនគណនាសំណងច្បាប់ឈប់សម្រាកដែលមិនទាន់ប្រើក្នុងឡាតវី
គណនាសំណងឡាតវីសម្រាប់ច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដែលមិនទាន់ប្រើ (atvaļinājuma kompensācija)៖ ចំនួនថ្ងៃឈប់ដែលទទួលបាន និងតម្លៃពីប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រចាំថ្ងៃ។
ច្បាប់ឈប់ 4 សប្តាហ៍តាមប្រតិទិនស្មើនឹង 20 ថ្ងៃធ្វើការក្នុងសប្តាហ៍ធ្វើការ 5 ថ្ងៃ។ ថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈមិនរាប់ទេ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រចាំថ្ងៃគឺប្រាក់ចំណូល 6 ខែចុងក្រោយចែកនឹងចំនួនថ្ងៃធ្វើការ រួមទាំងប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។
វាធ្វើអ្វី
តាមមាត្រា 149 នៃច្បាប់ការងារឡាតវី (Darba likums) និយោជិតគ្រប់រូបមានច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំមានប្រាក់ឈ្នួលយ៉ាងតិច 4 សប្តាហ៍តាមប្រតិទិន មិនរាប់ថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈ។ ច្បាប់ឈប់មិនអាចដូរជាប្រាក់បានទេ លើកលែងតែពេលការងារបញ្ចប់៖ នៅពេលនោះនិយោជកត្រូវបង់សំណងសម្រាប់ច្បាប់ឈប់ដែលមិនទាន់ប្រើទាំងអស់ គណនាពីប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម (មាត្រា 75)។
របៀបប្រើ
- វាយប្រាក់ចំណូល និងចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុង 6 ខែចុងក្រោយ។
- វាយចំនួនថ្ងៃឈប់ប្រចាំឆ្នាំ ចំនួនខែដែលបានធ្វើការក្នុងឆ្នាំការងារនេះ និងចំនួនថ្ងៃដែលបានប្រើរួច។
- មើលចំនួនថ្ងៃនៅសល់ និងសំណង។
ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
ធ្វើការ 7 ខែ ទទួលបានប៉ុន្មានថ្ងៃ?
11.67 ថ្ងៃធ្វើការ៖ 20 × 7 ÷ 12។
6.67 ថ្ងៃដែលមិនទាន់ប្រើ ទទួលបានប៉ុន្មាន?
500.25 €៖ 9,000 € ដែលរកបានក្នុង 120 ថ្ងៃធ្វើការ គឺ 75 € ក្នុងមួយថ្ងៃ។
តើខ្ញុំអាចទទួលប្រាក់ជំនួសច្បាប់ឈប់បានទេ?
បានតែពេលការងារបញ្ចប់៖ នៅពេលនោះនិយោជកត្រូវបង់ច្បាប់ឈប់ដែលមិនទាន់ប្រើទាំងអស់។
📅 ម៉ាស៊ីនគណនារយៈពេលជូនដំណឹងបញ្ឈប់ការងារក្នុងឡាតវី (Uzteikuma Termiņš)
💼 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សំណងបញ្ឈប់ការងារក្នុងឡាតវី (Atlaišanas Pabalsts)
🤒 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈ្នួលឈប់ពេទ្យក្នុងឡាតវី (Slimības Nauda)
⏱️ ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ថែមម៉ោងក្នុងឡាតវី (Virsstundas)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនា VAT ឡាតវី៖ PVN 21%, 12% និង 5%