ម៉ាស៊ីនគណនារយៈពេលជូនដំណឹងបញ្ឈប់ការងារក្នុងឡាតវី (Uzteikuma Termiņš)
គណនារយៈពេលជូនដំណឹងបញ្ឈប់ការងារក្នុងឡាតវី (uzteikuma termiņš) តាមមូលហេតុបញ្ឈប់៖ ភ្លាមៗ, 10 ថ្ងៃ, 1 ឬ 2 ខែ និង 1 ខែសម្រាប់និយោជិត។
កិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាព ឬកិច្ចសន្យាអាចកំណត់ការជូនដំណឹងពីនិយោជកឲ្យវែងជាង និងខ្លីជាងសម្រាប់និយោជិត។ តាមសំណើរបស់និយោជិត ថ្ងៃឈប់ពេទ្យមិនរាប់ក្នុងរយៈពេលជូនដំណឹងទេ។ ការជូនដំណឹងត្រូវធ្វើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។
វាធ្វើអ្វី
តាមច្បាប់ការងារឡាតវី (Darba likums) និយោជិតជូនដំណឹង 1 ខែជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ឬមិនចាំបាច់ជូនដំណឹងប្រសិនបើមានមូលហេតុសំខាន់។ និយោជកអាចបញ្ឈប់បានតែតាមមូលហេតុក្នុងមាត្រា 101 ហើយរយៈពេលជូនដំណឹងអាស្រ័យលើមូលហេតុ (មាត្រា 103)៖ ភ្លាមៗសម្រាប់ទង្វើខុសច្បាប់ ការស្រវឹង ឬយោបល់គ្រូពេទ្យអំពីសុខភាព, 10 ថ្ងៃសម្រាប់ការរំលោភធ្ងន់ធ្ងរ ការប្រព្រឹត្តិខុសសីលធម៌ ការរំលោភសុវត្ថិភាព ឬជំងឺយូរ, និង 1 ខែសម្រាប់ខ្វះសមត្ថភាព ការឲ្យអ្នកផ្សេងត្រឡប់មកធ្វើការវិញ ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ឬការរំលាយ។ ជនពិការទទួលបាន 2 ខែសម្រាប់ការឲ្យអ្នកផ្សេងត្រឡប់មកវិញ ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ឬជំងឺយូរ។
របៀបប្រើ
- ជ្រើសរើសអ្នកជូនដំណឹង និងមូលហេតុ។
- វាយថ្ងៃដែលជូនដំណឹង ហើយធីកប្រអប់ប្រសិនបើជាជនពិការ។
- មើលរយៈពេលជូនដំណឹង ថ្ងៃចុងក្រោយ និងថាតើត្រូវបង់ atlaišanas pabalsts ឬអត់។
ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
ត្រូវជូនដំណឹងប៉ុន្មានពេលនៅពេលកាត់បន្ថយបុគ្គលិក?
1 ខែ ឬ 2 ខែសម្រាប់ជនពិការ៖ ជូនដំណឹងថ្ងៃទី 15 មីនា 2026 ការងារបញ្ចប់ថ្ងៃទី 15 មេសា 2026។
តើខ្ញុំត្រូវជូនដំណឹងប៉ុន្មានពេល?
1 ខែ លុះត្រាតែកិច្ចសន្យារបស់អ្នកកំណត់ខ្លីជាង។ ប្រសិនបើមានមូលហេតុសំខាន់ អ្នកអាចឈប់ភ្លាមៗបាន។
តើពេលណាខ្ញុំអាចត្រូវបញ្ឈប់ភ្លាមៗ?
ពេលប្រព្រឹត្តទង្វើខុសច្បាប់នៅកន្លែងការងារ ស្រវឹង ឬប្រើសារធាតុញៀនពេលធ្វើការ ឬពេលគ្រូពេទ្យថាអ្នកមិនអាចធ្វើការងារនេះបាន។
💼 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សំណងបញ្ឈប់ការងារក្នុងឡាតវី (Atlaišanas Pabalsts)
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាសំណងច្បាប់ឈប់សម្រាកដែលមិនទាន់ប្រើក្នុងឡាតវី
🤒 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈ្នួលឈប់ពេទ្យក្នុងឡាតវី (Slimības Nauda)
⏱️ ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ថែមម៉ោងក្នុងឡាតវី (Virsstundas)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនា VAT ឡាតវី៖ PVN 21%, 12% និង 5%