ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ថែមម៉ោងក្នុងឡាតវី (Virsstundas)
គណនាប្រាក់ថែមម៉ោងក្នុងឡាតវី (virsstundas)៖ ថែមយ៉ាងតិច 100% លើអត្រាក្នុងមួយម៉ោងសម្រាប់ម៉ោងបន្ថែម និងថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈ ពីប្រាក់ខែប្រចាំខែ។
ម៉ោងបន្ថែមត្រូវមានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់អ្នក ហើយមិនអាចលើសជាមធ្យម 8 ម៉ោងក្នុង 7 ថ្ងៃ ក្នុងរយៈពេលរហូតដល់ 4 ខែ។ អ្នកអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំមិនអាចធ្វើម៉ោងបន្ថែមបានទេ។ ជំនួសឲ្យប្រាក់ថែម និយោជកអាចឲ្យឈប់សម្រាកមានប្រាក់ឈ្នួល ប្រសិនបើព្រមព្រៀងគ្នា។
វាធ្វើអ្វី
តាមមាត្រា 68 នៃច្បាប់ការងារឡាតវី (Darba likums) ម៉ោងបន្ថែម និងការងារក្នុងថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈត្រូវបង់ជាមួយប្រាក់ថែមយ៉ាងតិច 100% នៃអត្រាក្នុងមួយម៉ោង ឬមួយថ្ងៃ។ កិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាព ឬកិច្ចសន្យាអាចកំណត់ប្រាក់ថែមខ្ពស់ជាងនេះ ហើយកិច្ចព្រមព្រៀងទូទៅតាមវិស័យដែលបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាយ៉ាងតិច 50% អាចបន្ថយវាមកត្រឹម 50%។
របៀបប្រើ
- វាយប្រាក់ខែប្រចាំខែ និងម៉ោងធ្វើការធម្មតានៃខែ។
- វាយម៉ោងបន្ថែម និងម៉ោងដែលបានធ្វើការក្នុងថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈ។
- មើលអត្រាក្នុងមួយម៉ោង ប្រាក់ថែម និងសរុប។
ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
ម៉ោងបន្ថែម 10 ម៉ោង និងថ្ងៃបុណ្យ 8 ម៉ោង ប្រាក់ខែ 1,680 € ក្នុងមួយខែ ទទួលបានប៉ុន្មាន?
360 €៖ 168 ម៉ោងធម្មតាឲ្យ 10 € ក្នុងមួយម៉ោង ហើយ 18 ម៉ោងក្នុង 10 € បូក 100% គឺ 360 €។
តើប្រាក់ថែមម៉ោងបន្ថែមក្នុងឡាតវីប៉ុន្មាន?
យ៉ាងតិច 100% នៃអត្រាក្នុងមួយម៉ោង ក៏សម្រាប់ការងារក្នុងថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈដែរ។
អនុញ្ញាតឲ្យធ្វើម៉ោងបន្ថែមប៉ុន្មាន?
ជាមធ្យមមិនលើស 8 ម៉ោងក្នុង 7 ថ្ងៃ ក្នុងរយៈពេលរហូតដល់ 4 ខែ។
📅 ម៉ាស៊ីនគណនារយៈពេលជូនដំណឹងបញ្ឈប់ការងារក្នុងឡាតវី (Uzteikuma Termiņš)
💼 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សំណងបញ្ឈប់ការងារក្នុងឡាតវី (Atlaišanas Pabalsts)
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាសំណងច្បាប់ឈប់សម្រាកដែលមិនទាន់ប្រើក្នុងឡាតវី
🤒 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈ្នួលឈប់ពេទ្យក្នុងឡាតវី (Slimības Nauda)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនា VAT ឡាតវី៖ PVN 21%, 12% និង 5%