ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សំណងបញ្ឈប់ការងារក្នុងឡាតវី (Atlaišanas Pabalsts)

វាធ្វើអ្វី

តាមមាត្រា 112 នៃច្បាប់ការងារឡាតវី (Darba likums) និយោជកបង់ប្រាក់សំណងបញ្ឈប់ការងារ (atlaišanas pabalsts) 1 ខែនៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការតិចជាង 5 ឆ្នាំ, 2 ខែសម្រាប់ 5 ដល់ 10 ឆ្នាំ, 3 ខែសម្រាប់ 10 ដល់ 20 ឆ្នាំ និង 4 ខែសម្រាប់លើស 20 ឆ្នាំ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមគិតពី 6 ខែចុងក្រោយ រួមទាំងប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។

របៀបប្រើ

1. វាយថ្ងៃចាប់ផ្តើម និងថ្ងៃចុងក្រោយនៃការងារ។
2. វាយប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រចាំខែរបស់អ្នកក្នុង 6 ខែចុងក្រោយ។
3. មើល atlaišanas pabalsts និងចំនួនខែដែលទទួលបាន។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

បន្ទាប់ពី 6 ឆ្នាំ ប្រាក់ខែ 1,500 € ក្នុងមួយខែ ទទួលបានប៉ុន្មាន?
3,000 €៖ 2 ខែនៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់ 5 ដល់ 10 ឆ្នាំ។

តើអ្នកណាទទួលបាន atlaišanas pabalsts?
និយោជិតដែលត្រូវបញ្ឈប់ដោយសារកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ការរំលាយ ខ្វះសមត្ថភាព សុខភាព ការឲ្យអ្នកផ្សេងត្រឡប់មកធ្វើការវិញ ឬជំងឺយូរ មិនមែនដោយសារប្រព្រឹត្តខុសទេ។

តើច្បាប់ឲ្យអតិបរមាប៉ុន្មាន?
4 ខែនៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមបន្ទាប់ពីលើស 20 ឆ្នាំ លុះត្រាតែកិច្ចសន្យាឲ្យច្រើនជាងនេះ។

📅 ម៉ាស៊ីនគណនារយៈពេលជូនដំណឹងបញ្ឈប់ការងារក្នុងឡាតវី (Uzteikuma Termiņš)
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាសំណងច្បាប់ឈប់សម្រាកដែលមិនទាន់ប្រើក្នុងឡាតវី
🤒 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈ្នួលឈប់ពេទ្យក្នុងឡាតវី (Slimības Nauda)
⏱️ ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ថែមម៉ោងក្នុងឡាតវី (Virsstundas)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនា VAT ឡាតវី៖ PVN 21%, 12% និង 5%