ម៉ាស៊ីនគណនាម៉ោងបន្ថែមម៉ាឡេស៊ី 2026៖ ថ្ងៃសម្រាក និងថ្ងៃបុណ្យ

វាធ្វើអ្វី

តាម Employment Act 1955 ម៉ោងធ្វើការធម្មតាមិនលើស 45 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ម៉ោងបន្ថែមក្នុងថ្ងៃធម្មតាបង់ 1.5 ដងនៃអត្រាក្នុងមួយម៉ោង។ ក្នុងថ្ងៃសម្រាក និយោជិតបើកប្រាក់ខែប្រចាំខែទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលកន្លះថ្ងៃសម្រាប់រហូតដល់ពាក់កណ្តាលនៃម៉ោងធម្មតា ប្រាក់ឈ្នួលមួយថ្ងៃពេញសម្រាប់រហូតដល់ម៉ោងធម្មតា និង 2 ដងនៃអត្រាក្នុងមួយម៉ោងសម្រាប់ផ្នែកលើស។ ក្នុងថ្ងៃបុណ្យ ការងារបានប្រាក់ឈ្នួល 2 ថ្ងៃ ហើយម៉ោងបន្ថែម 3 ដងនៃអត្រាក្នុងមួយម៉ោង។

របៀបប្រើ

1. វាយបញ្ចូលប្រាក់ខែប្រចាំខែ និងម៉ោងធ្វើការធម្មតាក្នុងមួយថ្ងៃរបស់អ្នក។
2. វាយបញ្ចូលម៉ោងបន្ថែម ថ្ងៃសម្រាក និងថ្ងៃបុណ្យដែលអ្នកបានធ្វើការ។
3. អានអត្រាក្នុងមួយម៉ោង និងប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ខែ។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

ប្រាក់ខែ RM2,600 ក្នុងមួយខែ បានប្រាក់ម៉ោងបន្ថែមប៉ុន្មាន?
អត្រាប្រាក់ឈ្នួលធម្មតាគឺ RM2,600 ÷ 26 = RM100 ក្នុងមួយថ្ងៃ និង RM12.50 ក្នុងមួយម៉ោង (8 ម៉ោង)។ ម៉ោងបន្ថែម 10 ម៉ោងនៅ 1.5× បាន RM187.50 ថ្ងៃសម្រាកពេញមួយថ្ងៃ RM100 ថ្ងៃបុណ្យ RM200 និងម៉ោងបន្ថែម 2 ម៉ោងក្នុងថ្ងៃនោះនៅ 3× RM75៖ សរុប RM562.50។

ថ្ងៃសម្រាកត្រូវបង់យ៉ាងដូចម្តេច?
រហូតដល់ពាក់កណ្តាលនៃម៉ោងធម្មតា ប្រាក់ឈ្នួលកន្លះថ្ងៃ៖ រហូតដល់ម៉ោងធម្មតា ប្រាក់ឈ្នួលមួយថ្ងៃ៖ រាល់ម៉ោងដែលលើស 2 ដងនៃអត្រាក្នុងមួយម៉ោង។

តើច្បាប់នេះនៅតែអនុវត្តទេ ប្រសិនបើខ្ញុំរកបានលើស RM4,000?
អត្រាម៉ោងបន្ថែម ថ្ងៃសម្រាក និងថ្ងៃបុណ្យ អនុវត្តតាមច្បាប់ចំពោះនិយោជិតដែលរកបានរហូតដល់ RM4,000 ក្នុងមួយខែ៖ បើលើសនេះគឺអាស្រ័យលើកិច្ចសន្យា។

💵 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែម៉ាឡេស៊ី 2026៖ ប្រាក់ខែសុទ្ធក្រោយកាត់ EPF, SOCSO និង PCB
🧾 ម៉ាស៊ីនគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលម៉ាឡេស៊ី 2026 (LHDN ជាមួយការបន្ថយពន្ធ)
📦 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សំណងឈប់ពីការងារម៉ាឡេស៊ី 2026
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំម៉ាឡេស៊ី 2026៖ ចំនួនថ្ងៃ និងប្រាក់ជំនួស