ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់និវត្តន៍ 2026 (ហ្វីលីពីន)៖ RA 7641
គណនាប្រាក់និវត្តន៍នៅហ្វីលីពីន 2026 តាម RA 7641៖ ប្រាក់ខែ 22.5 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំនៃការបម្រើការងារ អាយុ 60 ដល់ 65 ឆ្នាំ និងយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំនៃការបម្រើការងារ។
ចំណែកដែលមានយ៉ាងតិច 6 ខែត្រូវរាប់ជាមួយឆ្នាំពេញ។ ផែនការនិវត្តន៍របស់ក្រុមហ៊ុន ឬកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពអនុវត្តជំនួសវិញ ប្រសិនបើវាផ្តល់យ៉ាងហោចណាស់ស្មើគ្នា។ កម្មករអណ្តូងរ៉ែក្រោមដី និងលើផ្ទៃដីអាចនិវត្តន៍ពីអាយុ 50 ឆ្នាំ។
វាធ្វើអ្វី
តាម RA 7641 (Labor Code art. 302) និយោជិតវិស័យឯកជនដែលនិវត្តន៍នៅអាយុ 60 ដល់ 65 ឆ្នាំ បន្ទាប់ពីយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំជាមួយនិយោជកដដែល ទទួលបានយ៉ាងតិចកន្លះខែនៃប្រាក់ខែសម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការបម្រើការងារ។ ច្បាប់កំណត់កន្លះខែស្មើនឹង 22.5 ថ្ងៃ៖ ប្រាក់ខែ 15 ថ្ងៃ service incentive leave 5 ថ្ងៃ និងមួយភាគដប់ពីរនៃ 13th month pay។
របៀបប្រើ
- វាយបញ្ចូលប្រាក់ខែគោលប្រចាំខែ កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម និងកាលបរិច្ឆេទនិវត្តន៍របស់អ្នក។
- វាយអាយុរបស់អ្នក និងចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំដែលប្រើសម្រាប់អត្រាប្រចាំថ្ងៃ។
- មើលប្រាក់និវត្តន៍ និងចំនួនឆ្នាំដែលរាប់។
ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
តើប្រាក់និវត្តន៍នៃ ₱30,000 បន្ទាប់ពី 25 ឆ្នាំ 8 ខែជាប៉ុន្មាន?
8 ខែត្រូវរាប់ជាមួយឆ្នាំ ដូច្នេះ 26 ឆ្នាំ។ ជាមួយអត្រាប្រចាំថ្ងៃ ₱1,379.31 (₱30,000 × 12 ÷ 261) 26 × 22.5 ថ្ងៃ = 585 ថ្ងៃ = ₱806,896.55។
ហេតុអ្វីបានជា 22.5 ថ្ងៃ ហើយមិនមែន 15?
ច្បាប់បន្ថែមលើប្រាក់ខែ 15 ថ្ងៃ នូវ service incentive leave 5 ថ្ងៃ និង 2.5 ថ្ងៃសម្រាប់មួយភាគដប់ពីរនៃ 13th month pay។
តើខ្ញុំអាចនិវត្តន៍នៅអាយុ 60 បានទេ?
បាន ការនិវត្តន៍ពីអាយុ 60 ឆ្នាំជាជម្រើសរបស់និយោជិត ហើយនៅអាយុ 65 ឆ្នាំជាកាតព្វកិច្ច។ ក្នុងករណីទាំងពីរ អ្នកត្រូវមានយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំជាមួយនិយោជក។
💵 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែហ្វីលីពីន 2026៖ ប្រាក់ខែសុទ្ធ និងពន្ធ
🎁 ម៉ាស៊ីនគណនា 13th month pay 2026 (ហ្វីលីពីន)
📦 ម៉ាស៊ីនគណនា separation pay 2026 (ហ្វីលីពីន)៖ final pay
⏱️ ម៉ាស៊ីនគណនាម៉ោងបន្ថែម និងប្រាក់ថ្ងៃឈប់សម្រាកហ្វីលីពីន 2026