ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ថែមម៉ោង ម៉ោងយប់ និងថ្ងៃបុណ្យស៊ែប៊ី
គណនា uvećana zarada (ប្រាក់ខែបន្ថែម) ស៊ែប៊ី៖ ថែមម៉ោង +26% ការងារយប់ +26% ថ្ងៃបុណ្យ +110% និង minuli rad 0.4% សម្រាប់ឆ្នាំការងារនីមួយៗ។
ទាំងនេះជាអប្បបរមាតាមច្បាប់ កិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាព និងកិច្ចសន្យាអាចកំណត់ច្រើនជាង។ ពេលមានច្រើនអនុវត្តព្រមគ្នា ភាគរយបូកបញ្ចូលគ្នា ដូច្នេះថែមម៉ោងពេលយប់យ៉ាងតិច 52%។ ថែមម៉ោងមិនអាចលើស ៨ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ហើយថ្ងៃធ្វើការដែលមានថែមម៉ោងមិនអាចលើស ១២ ម៉ោងទេ។
វាធ្វើអ្វី
យោងតាមមាត្រា ១០៨ នៃច្បាប់ការងារស៊ែប៊ី (Zakon o radu) កម្មករទទួលបានប្រាក់ខែបន្ថែមយ៉ាងតិច 26% នៃប្រាក់ខែគោល សម្រាប់ថែមម៉ោង 26% សម្រាប់ការងារយប់ដែលមិនទាន់រួមបញ្ចូលក្នុងប្រាក់ខែគោល 110% សម្រាប់ការងារថ្ងៃបុណ្យ និង 0.4% នៃប្រាក់ខែគោលសម្រាប់ឆ្នាំពេញនីមួយៗជាមួយនិយោជក (minuli rad)។
របៀបប្រើ
- បញ្ចូលប្រាក់ខែគោលប្រចាំខែ និងម៉ោងធ្វើការក្នុងខែ។
- បញ្ចូលម៉ោងថែម ម៉ោងយប់ ម៉ោងថ្ងៃបុណ្យ និងឆ្នាំពេញជាមួយនិយោជករបស់អ្នក។
- មើលអត្រាក្នុងមួយម៉ោង និងការបន្ថែមនីមួយៗ។
ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
តើបានប៉ុន្មានសម្រាប់ថែមម៉ោង ១០ ម៉ោង ក្នុងអត្រា 1,000 RSD ក្នុងមួយម៉ោង?
12,600 RSD៖ 10,000 RSD បូក 26%។
តើ minuli rad បន្ទាប់ពី ១០ ឆ្នាំ ជាមួយប្រាក់ខែ 174,000 RSD ប៉ុន្មាន?
6,960 RSD ក្នុងមួយខែ៖ 0.4% × ១០ ឆ្នាំ = 4% នៃប្រាក់ខែគោល។
តើធ្វើការថ្ងៃបុណ្យបានបន្ថែមប៉ុន្មាន?
យ៉ាងតិច 110% បន្ថែមលើប្រាក់ម៉ោងធម្មតា៖ ៨ ម៉ោង ក្នុងអត្រា 1,000 RSD ស្មើ 16,800 RSD។
💼 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈប់ការងារស៊ែប៊ី (Otpremnina)
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំស៊ែប៊ី (Godišnji Odmor)
🤒 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែឈប់សម្រាកព្យាបាលជំងឺស៊ែប៊ី (Bolovanje)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនា VAT ស៊ែប៊ី៖ PDV 20% និង 10%