ម៉ាស៊ីនគណនាម៉ោងបន្ថែមអាហ្វ្រិកខាងត្បូង 2026៖ ប្រាក់ថ្ងៃអាទិត្យ និងថ្ងៃបុណ្យ

វាធ្វើអ្វី

Basic Conditions of Employment Act (BCEA) កំណត់យ៉ាងតិច 1.5 ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលធម្មតាសម្រាប់ម៉ោងបន្ថែម ទ្វេដងសម្រាប់ការធ្វើការថ្ងៃអាទិត្យ (1.5 ដងប្រសិនបើអ្នកធម្មតាធ្វើការថ្ងៃអាទិត្យ) ហើយសម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យធ្លាក់លើថ្ងៃធ្វើការធម្មតា យ៉ាងតិចទ្វេដងនៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃ។ ម៉ោងបន្ថែមកំណត់ត្រឹម 3 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ និង 10 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ហើយច្បាប់នេះគ្របដណ្តប់និយោជិតដែលមានប្រាក់ចំណូលមិនលើសកម្រិតប្រាក់ចំណូលរបស់ BCEA។

របៀបប្រើ

1. វាយប្រាក់ខែ ម៉ោងធ្វើការធម្មតាក្នុងមួយសប្តាហ៍ និងថ្ងៃធ្វើការ។
2. បន្ថែមម៉ោងបន្ថែម ម៉ោងថ្ងៃអាទិត្យ និងថ្ងៃបុណ្យដែលបានធ្វើការក្នុងខែ។
3. មើលប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ខែ និងតម្លៃនៃម៉ោងនីមួយៗ។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

តើម៉ោងបន្ថែមលើប្រាក់ខែ R8,000 ក្នុងមួយខែ ស្មើប៉ុន្មាន?
ជាមួយ 45 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយម៉ោងគឺ R8,000 ÷ 4.33 ÷ 45 = R41.06។ ម៉ោងបន្ថែម 10 ម៉ោងនៅ 1.5× ផ្តល់ R615.86 ថ្ងៃអាទិត្យ 8 ម៉ោងនៅ 2× ផ្តល់ R656.92 និងថ្ងៃបុណ្យលើថ្ងៃធ្វើការបន្ថែម R369.52៖ R1,642.30 សម្រាប់ខែ។

តើ BCEA បង់ប៉ុន្មានក្នុងថ្ងៃអាទិត្យ និងថ្ងៃបុណ្យ?
ការធ្វើការថ្ងៃអាទិត្យបង់ទ្វេដង ឬ 1.5× ប្រសិនបើអ្នកធម្មតាធ្វើការថ្ងៃអាទិត្យ។ ថ្ងៃបុណ្យដែលធ្វើការលើថ្ងៃធ្វើការធម្មតាបង់យ៉ាងតិចទ្វេដងនៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃ ហើយក្នុងថ្ងៃដែលអ្នកមិនត្រូវធ្វើការ គឺប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃបូកប្រាក់សម្រាប់ម៉ោងដែលបានធ្វើការ។

តើគ្រប់គ្នាទទួលបានប្រាក់ម៉ោងបន្ថែមឬទេ?
ទេ។ និយោជិតដែលមានប្រាក់ចំណូលលើស R269,600.90 ក្នុងមួយឆ្នាំ (ពី 1 ឧសភា 2026) មិនស្ថិតក្រោមច្បាប់ BCEA ស្តីពីម៉ោងបន្ថែម ប្រាក់ថ្ងៃអាទិត្យ និងថ្ងៃបុណ្យទេ កិច្ចសន្យារបស់ពួកគេជាអ្នកកំណត់។ ម៉ោងបន្ថែមកំណត់ត្រឹម 10 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។

💵 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែអាហ្វ្រិកខាងត្បូង 2026/27៖ ប្រាក់ខែសុទ្ធក្រោយកាត់ PAYE និង UIF
🧾 ម៉ាស៊ីនគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលអាហ្វ្រិកខាងត្បូង 2026/27 (SARS)
📦 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សំណងបញ្ឈប់ពីការងារអាហ្វ្រិកខាងត្បូង 2026 (retrenchment, BCEA)
🛟 ម៉ាស៊ីនគណនា UIF 2026៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអត់ការងារ និងមាតុភាពអាហ្វ្រិកខាងត្បូង