ម៉ាស៊ីនគណនា gratuity ស្រីលង្កា (Payment of Gratuity Act)

វាធ្វើអ្វី

យោងតាម Payment of Gratuity Act No. 12 of 1983 របស់ស្រីលង្កា និយោជិតដែលចាកចេញដោយហេតុផលណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីបម្រើការងារបន្តយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំជាមួយនិយោជកដែលមានកម្មករ 15 នាក់ឡើងទៅ ទទួល gratuity កន្លះខែនៃប្រាក់ខែឬប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ឆ្នាំពេញនីមួយៗ ដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែចុងក្រោយ។ កម្មករប្រចាំថ្ងៃឬតាមផលិតផលទទួលប្រាក់ឈ្នួល 14 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ។

របៀបប្រើ

1. វាយប្រាក់ខែប្រចាំខែចុងក្រោយ ឬប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃ។
2. វាយចំនួនឆ្នាំពេញនៃការបម្រើការងារ។
3. មើល gratuity និងចំនួនទឹកប្រាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

តើ gratuity ប៉ុន្មានក្រោយ 8 ឆ្នាំ ជាមួយប្រាក់ខែ Rs. 120,000?
កន្លះខែគឺ Rs. 60,000 ដូច្នេះ 8 ឆ្នាំបាន Rs. 480,000។

តើខ្ញុំទទួល gratuity ក្រោយ 4 ឆ្នាំដែរឬទេ?
ទេ តាមច្បាប់ វាតម្រូវឱ្យមាន 5 ឆ្នាំពេញ។

ចុះកម្មករបង់ប្រចាំថ្ងៃវិញ?
ប្រាក់ឈ្នួល 14 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ៖ ជាមួយ Rs. 2,000 ក្នុងមួយថ្ងៃ 6 ឆ្នាំបាន Rs. 168,000។

💶 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែស្រីលង្កា 2026/27៖ ប្រាក់ទទួលបានសុទ្ធក្រោយ APIT និង EPF
🧾 ម៉ាស៊ីនគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលស្រីលង្កា 2026/27 (ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន)
🏦 ម៉ាស៊ីនគណនា EPF និង ETF ស្រីលង្កា៖ សមតុល្យពេលចូលនិវត្តន៍
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនា VAT ស្រីលង្កា៖ បូកឬដក VAT 18%