ម៉ាស៊ីនគណនាវិភាគទានរបស់និយោជក ស៊ុយអែត 2026 (arbetsgivaravgift)

វាធ្វើអ្វី

និយោជកនៅស៊ុយអែតបង់វិភាគទានសន្តិសុខសង្គម (arbetsgivaravgifter) បន្ថែមលើប្រាក់ខែដុល៖ 31.42% ក្នុងឆ្នាំ 2026 ដែលរួមមានវិភាគទានប្រាក់សោធនិកវ័យចាស់ 10.21% ការធានារ៉ាប់រងជំងឺ ការចិញ្ចឹមកូន អ្នកនៅរស់ ទីផ្សារការងារ និងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ព្រមទាំងកម្រៃបៀវត្សទូទៅ 12.62%។ សម្រាប់បុគ្គលិកកើតឆ្នាំ 1938–1958 បង់តែផ្នែកប្រាក់សោធនិក 10.21% ហើយមិនបង់អ្វីសម្រាប់អ្នកកើតឆ្នាំ 1937 ឬមុននេះទេ។ ការបន្ថយបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់យុវជនបន្ថយអត្រាមក 20.81% លើប្រាក់ខែរហូតដល់ 25,000 kr ក្នុងមួយខែ សម្រាប់បុគ្គលិកអាយុ 19 ដល់ 23 ឆ្នាំ ចាប់ពីខែមេសា 2026 ដល់ខែកញ្ញា 2027។ បុព្វលាភប្រាក់សោធនិកការងារមានពន្ធបៀវត្សពិសេស 24.26%។

របៀបប្រើ

1. វាយប្រាក់ខែដុលប្រចាំខែ។
2. វាយឆ្នាំកំណើតរបស់បុគ្គលិក ហើយប្រសិនបើមាន ប្រាក់សោធនិកការងារជាភាគរយនៃប្រាក់ខែ។
3. មើលវិភាគទាន ថ្លៃចំណាយសរុបក្នុងមួយខែ និងក្នុងមួយឆ្នាំ។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

បុគ្គលិកម្នាក់ប្រាក់ខែ 35,000 kr មានថ្លៃចំណាយប៉ុន្មាន?
វិភាគទានគឺ 31.42% ឬ 10,997 kr ដូច្នេះថ្លៃចំណាយគឺ 45,997 kr ក្នុងមួយខែ ឬ 551,964 kr ក្នុងមួយឆ្នាំ មុនប្រាក់សោធនិកការងារ និងប្រាក់ឈប់សម្រាក។

តើការបន្ថយសម្រាប់យុវជនដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
សម្រាប់បុគ្គលិកកើតឆ្នាំ 2005 ប្រាក់ខែ 35,000 kr អត្រា 20.81% អនុវត្តលើ 25,000 kr ដំបូង និង 31.42% លើ 10,000 kr ដែលនៅសល់៖ 8,344.50 kr សន្សំបាន 2,652.50 kr ក្នុងមួយខែ។

ចុះបុគ្គលិកអាយុលើស 66 ឆ្នាំវិញ?
ក្នុងឆ្នាំ 2026 បង់តែវិភាគទានប្រាក់សោធនិកវ័យចាស់ 10.21% សម្រាប់អ្នកកើតឆ្នាំ 1938–1958 ហើយមិនបង់អ្វីសម្រាប់អ្នកកើតឆ្នាំ 1937 ឬមុននេះទេ។ អ្នកកើតឆ្នាំ 1959 ឬក្រោយនេះបង់អត្រាពេញ។

💶 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែក្រោយបង់ពន្ធ ស៊ុយអែត 2026 (lön efter skatt)
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឈប់សម្រាក ស៊ុយអែត 2026 (semesterersättning)
👶 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភចិញ្ចឹមកូន ស៊ុយអែត 2026 (föräldrapenning)
🧮 ម៉ាស៊ីនគណនាអាករលើតម្លៃបន្ថែម ស៊ុយអែត៖ 25%, 12% និង 6% Moms