ម៉ាស៊ីនគណនាថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅស្វីស សិទ្ធិ ប្រាក់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្ងៃឈប់សម្រាក

វាធ្វើអ្វី

មាត្រា 329a នៃក្រមកាតព្វកិច្ចស្វីសផ្តល់ការឈប់សម្រាកមានប្រាក់យ៉ាងតិច 4 សប្តាហ៍ក្នុងមួយឆ្នាំ និង 5 សប្តាហ៍រហូតដល់អាយុ 20 ឆ្នាំ កិច្ចសន្យាច្រើនផ្តល់ 5 សប្តាហ៍។ ក្នុងឆ្នាំមិនពេញ ថ្ងៃឈប់សម្រាកគិតតាមសមាមាត្រ។ ជាមួយប្រាក់ឈ្នួលតាមម៉ោង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្ងៃឈប់សម្រាកគឺ 8.33% សម្រាប់ 4 សប្តាហ៍ 10.64% សម្រាប់ 5 សប្តាហ៍ និង 13.04% សម្រាប់ 6 សប្តាហ៍ (សប្តាហ៍ ÷ (52 − សប្តាហ៍))។

របៀបប្រើ

1. ជ្រើសរើសសប្តាហ៍ឈប់សម្រាករបស់អ្នក និងខែដែលបានធ្វើការក្នុងឆ្នាំនេះ។
2. វាយបញ្ចូលថ្ងៃដែលបានប្រើរួច និងប្រាក់ខែ ឬប្រាក់ឈ្នួលតាមម៉ោងរបស់អ្នក។
3. មើលថ្ងៃនៅសល់ តម្លៃរបស់វា និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្ងៃឈប់សម្រាក។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

តើ 5 ថ្ងៃមិនបានប្រើ ជាមួយប្រាក់ខែ CHF 6,000 ក្នុងមួយខែ មានតម្លៃប៉ុន្មាន?
ថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃគឺ 6,000 ÷ 21.75 = CHF 275.86 ដូច្នេះ 5 ថ្ងៃគឺ CHF 1,379.31។

តើប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្ងៃឈប់សម្រាកប៉ុន្មានសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលតាមម៉ោង?
8.33% ជាមួយការឈប់សម្រាក 4 សប្តាហ៍ 10.64% ជាមួយ 5 សប្តាហ៍ និង 13.04% ជាមួយ 6 សប្តាហ៍។

ក្រោយ 6 ខែ ជាមួយ 4 សប្តាហ៍ បានប៉ុន្មានថ្ងៃ?
ពាក់កណ្តាលនៃ 20 ថ្ងៃ៖ 10 ថ្ងៃ។

🤒 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែពេលឈឺនៅស្វីស តាមតារាងប៊ែន ហ្ស៊ុយរីក និងបាល
📅 ម៉ាស៊ីនគណនារយៈពេលជូនដំណឹងបញ្ចប់ការងារនៅស្វីស (ក្រមកាតព្វកិច្ច)
💰 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែទី 13 នៅស្វីស (តាមសមាមាត្រ)
💶 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែស្វីស ពីដុំទៅសុទ្ធ (Brutto Netto)