ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ម៉ោងបន្ថែមតៃវ៉ាន់ (加班費) 2026
គណនាប្រាក់ម៉ោងបន្ថែមនៅតៃវ៉ាន់ឆ្នាំ 2026៖ 4/3 និង 5/3 នៃប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងក្នុងថ្ងៃធ្វើការ 8/3 ក្នុងថ្ងៃសម្រាក និងទ្វេដងក្នុងថ្ងៃបុណ្យជាតិ។
| ម៉ោង | អត្រា | ប្រាក់ |
|---|
ម៉ោងបន្ថែមមិនត្រូវលើស 46 ម៉ោងក្នុងមួយខែទេ (54 ម៉ោងជាមួយកិច្ចព្រមព្រៀងសហជីព ឬរវាងកម្មករនិងអ្នកគ្រប់គ្រង 138 ម៉ោងក្នុងបីខែ)។ ម៉ោងអាចយកជាការឈប់សម្រាកជំនួសប្រាក់ ប្រសិនបើកម្មករជ្រើសរើស។
វាធ្វើអ្វី
មាត្រា 24 នៃច្បាប់ស្តង់ដារការងារតៃវ៉ាន់កំណត់ប្រាក់ម៉ោងបន្ថែមតាមប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង ដែលសម្រាប់ប្រាក់ខែប្រចាំខែគឺប្រាក់ខែ ÷ 30 ÷ 8៖ ក្នុងថ្ងៃធ្វើការ 2 ម៉ោងបន្ថែមដំបូងបង់យ៉ាងតិច 4/3 ហើយ 2 ម៉ោងបន្ទាប់យ៉ាងតិច 5/3។ ក្នុងថ្ងៃសម្រាក 2 ម៉ោងដំបូងបង់ 4/3 ម៉ោងទី 3 ដល់ទី 8 បង់ 5/3 និងម៉ោងទី 9 ដល់ទី 12 បង់ 8/3។ ការធ្វើការក្នុងថ្ងៃបុណ្យជាតិ ឬថ្ងៃឈប់ធម្មតាបង់ទ្វេដង៖ ប្រាក់ឈ្នួលមួយថ្ងៃបន្ថែមសម្រាប់ 8 ម៉ោងដំបូង ទោះធ្វើតិចជាងនេះ និង 4/3 និង 5/3 បន្ទាប់ពីនោះ។
របៀបប្រើ
- វាយបញ្ចូលប្រាក់ខែប្រចាំខែ ឬប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង។
- ជ្រើសរើសប្រភេទថ្ងៃ ហើយវាយបញ្ចូលម៉ោង។
- មើលប្រាក់ម៉ោងបន្ថែម និងរបៀបបង់ម៉ោងនីមួយៗ។
ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
តើ 3 ម៉ោងបន្ថែមក្នុងថ្ងៃធ្វើការជាមួយ NT$48,000 បានប៉ុន្មាន?
ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងគឺ NT$200៖ 2 ម៉ោង × 4/3 = NT$533.33 និង 1 ម៉ោង × 5/3 = NT$333.33 សរុប NT$866.67។
ចុះ 9 ម៉ោងក្នុងថ្ងៃសម្រាក?
2 ម៉ោង × 4/3 + 6 ម៉ោង × 5/3 + 1 ម៉ោង × 8/3 នៃ NT$200៖ NT$533.33 + NT$2,000 + NT$533.33 = NT$3,066.67។
ចុះថ្ងៃបុណ្យជាតិ?
អ្នកទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលមួយថ្ងៃបន្ថែម គឺ NT$1,600 ជាមួយ NT$48,000 សម្រាប់ដល់ 8 ម៉ោង ទោះធ្វើតែ 4 ម៉ោង៖ 10 ម៉ោងបន្ថែម 2 ម៉ោង × 4/3 គឺ NT$2,133.33។
💶 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែតៃវ៉ាន់ 2026៖ ធានារ៉ាប់រងការងារ និងសុខភាព (勞健保)
📦 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់បំណាច់ឈប់ការងារតៃវ៉ាន់ (資遣費)៖ ប្រព័ន្ធថ្មី និងចាស់
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំតៃវ៉ាន់ (特休)៖ ចំនួនថ្ងៃតាមអតីតភាពការងារ
🏦 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធនការងារតៃវ៉ាន់ (勞退)៖ 6% និងការបង់បន្ថែមដោយស្ម័គ្រចិត្ត