ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ខែតៃវ៉ាន់ 2026៖ ធានារ៉ាប់រងការងារ និងសុខភាព (勞健保)

គណនាប្រាក់ខែសុទ្ធនៅតៃវ៉ាន់ឆ្នាំ 2026៖ ធានារ៉ាប់រងការងារ និងសុខភាពតាមតារាងថ្នាក់ 115 ប្រាក់សោធនការងារ និងថ្លៃដើមសរុបរបស់និយោជក។

ប្រាក់ខែប្រចាំខែ (NT$)

អ្នកពឹងផ្អែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព

ការបង់ប្រាក់សោធនបន្ថែមដោយស្ម័គ្រចិត្ត (%, 0–6)

អត្រាគ្រោះថ្នាក់ការងារ (%)

គ្មានការធានារ៉ាប់រងការងារ (អាយុ 65 ឆ្នាំឡើង ឬបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ចាស់ជរារួចហើយ)

ប្រាក់ខែសុទ្ធក្នុងមួយខែ

—ធានារ៉ាប់រងការងារ + ការជួលការងារ (អ្នក)

—ធានារ៉ាប់រងសុខភាព (អ្នក និងអ្នកពឹងផ្អែក)

—ការបង់ប្រាក់សោធនបន្ថែមដោយស្ម័គ្រចិត្ត

—ថ្នាក់ធានារ៉ាប់រងការងារ

—ថ្នាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព

—ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់បង់ប្រាក់សោធន

—និយោជក៖ ធានារ៉ាប់រងការងារ + ការជួលការងារ

—និយោជក៖ ធានារ៉ាប់រងសុខភាព

—និយោជក៖ ប្រាក់សោធនការងារ 6%

—និយោជក៖ ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ

—ថ្លៃដើមសរុបរបស់និយោជក

ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលដែលកាត់ពីប្រាក់ខែមិនរាប់បញ្ចូលទេ ពន្ធប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានបង់នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យ។ អត្រាគ្រោះថ្នាក់ការងារអាស្រ័យលើឧស្សាហកម្ម (ជាមធ្យម 0.21%) ហើយចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់និយោជករាប់អ្នកពឹងផ្អែកជាមធ្យម 0.56 នាក់។

វាធ្វើអ្វី

នៅតៃវ៉ាន់ ធានារ៉ាប់រងការងារ (勞保) ធានារ៉ាប់រងការជួលការងារ ធានារ៉ាប់រងសុខភាព (健保) និងប្រាក់សោធនការងារ (勞退) ត្រូវបានគិតតាមថ្នាក់ មិនមែនតាមប្រាក់ខែពិតប្រាកដទេ៖ ប្រាក់ខែប្រចាំខែរបស់អ្នកត្រូវដាក់ក្នុងថ្នាក់បន្ទាប់នៃតារាងនីមួយៗ។ ក្នុងឆ្នាំ 2026 អត្រាធានារ៉ាប់រងការងារគឺ 11.5% បូក 1% សម្រាប់ធានារ៉ាប់រងការជួលការងារ លើថ្នាក់ពី NT$29,500 ដល់ NT$45,800 ហើយនិយោជិតបង់ 20%។ ធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺ 5.17% លើថ្នាក់ដល់ NT$313,000 អ្នកបង់ 30% សម្រាប់ខ្លួនឯង និងអ្នកពឹងផ្អែកម្នាក់ៗ ដល់ទៅបីនាក់។ និយោជកបង់ 70% នៃធានារ៉ាប់រងការងារ 60% នៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រាក់សោធនការងារ 6% និងធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ។

របៀបប្រើ

វាយបញ្ចូលប្រាក់ខែប្រចាំខែរបស់អ្នក។
ជ្រើសរើសចំនួនអ្នកពឹងផ្អែក និងការបង់ប្រាក់សោធនបន្ថែមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ប្រសិនបើមាន។
មើលប្រាក់ខែសុទ្ធ ការកាត់នីមួយៗ និងថ្លៃដើមរបស់និយោជក។

ការគណនាដំណើរការក្នុងកម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកវាយបញ្ចូលមិនត្រូវផ្ញើទៅកន្លែងណាទេ ហើយគ្មានអ្វីត្រូវរក្សាទុក ដូច្នេះអ្នកអាចប្រើវាជាមួយលេខពិតប្រាកដ។

សំណួរដែលសួរញឹកញាប់

តើប្រាក់ខែ NT$35,000 ត្រូវកាត់ប៉ុន្មាន?
វាស្ថិតក្នុងថ្នាក់ NT$36,300៖ ធានារ៉ាប់រងការងារ និងការជួលការងារ NT$908 និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព NT$563 ដូច្នេះអ្នកទទួលបានសុទ្ធ NT$33,529។ ថ្លៃដើមសរុបរបស់និយោជកប្រហែល NT$42,187។

ចុះ NT$50,000 ជាមួយអ្នកពឹងផ្អែកពីរនាក់ និងការបង់ស្ម័គ្រចិត្ត 6%?
ធានារ៉ាប់រងការងារឈប់នៅថ្នាក់ NT$45,800 (NT$1,145)។ ធានារ៉ាប់រងសុខភាពលើ NT$50,600 គឺ NT$785 ក្នុងម្នាក់ NT$2,355 សម្រាប់បីនាក់ ហើយ 6% នៃ NT$50,600 គឺ NT$3,036 ដូច្នេះអ្នកទទួលបានសុទ្ធ NT$43,464។

តើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឆ្នាំ 2026 ប៉ុន្មាន?
NT$29,500 ក្នុងមួយខែ និង NT$196 ក្នុងមួយម៉ោង ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 ដែលក៏ជាថ្នាក់ទាបបំផុតនៃធានារ៉ាប់រងការងារ និងសុខភាពសម្រាប់ការងារពេញម៉ោង។

📦 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់បំណាច់ឈប់ការងារតៃវ៉ាន់ (資遣費)៖ ប្រព័ន្ធថ្មី និងចាស់
🏖️ ម៉ាស៊ីនគណនាច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំតៃវ៉ាន់ (特休)៖ ចំនួនថ្ងៃតាមអតីតភាពការងារ
⏱️ ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់ម៉ោងបន្ថែមតៃវ៉ាន់ (加班費) 2026
🏦 ម៉ាស៊ីនគណនាប្រាក់សោធនការងារតៃវ៉ាន់ (勞退)៖ 6% និងការបង់បន្ថែមដោយស្ម័គ្រចិត្ត